Cum să vă includeți abilitățile în curriculum

Plasarea unei secțiuni de "competențe" în fața CV-ului va oferi recrutorilor o scurtă prezentare a capacităților lor. Doriți să aflați cum să vă prezentați abilitățile relevante în cea mai bună locație posibilă? Începeți cu pasul 1.

conținut

Pași
Partea 1Înțelegerea anunțului de locuri de muncă
Partea 2determinarea abilităților care urmează să fie adăugate
Partea 3punerea abilităților tale într-un loc eficient
Sfaturi

pași

Partea 1
Înțelegerea Anunțului de Locuri de Muncă

Imaginea intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 1

Citiți cu atenție fiecare listă de locuri de muncă. Postările de anunțuri sau anunțurile vă vor oferi informații esențiale despre companie, funcțiile de loc de muncă și tipul de persoană pe care angajatorul o caută. Dacă citiți cu atenție întregul anunț, veți putea determina majoritatea calificărilor pe care un candidat trebuie să le aibă pentru a obține un interviu.

Nu uitați să luați în considerare întregul post. De exemplu, un anunț pentru un reprezentant al serviciului de relații cu clienții poate explica faptul că lucrarea implică un volum mare de apeluri zilnic. Se poate enumera doar "experiența centrului de apeluri" sub "calificări", dar dacă citiți întregul anunț, veți înțelege că experiența întâlnirii unui număr mare de apeluri este o necesitate implicită. Dacă aveți această experiență, veți ști că trebuie să o includeți în CV-ul dvs.

Imaginea intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 2

Evidențiați cele mai importante competențe pentru fiecare loc de muncă. Atunci când citești un anunț, marchează abilitățile care par deosebit de importante pentru slujbă. Acest exercițiu vă va ajuta să înțelegeți tipul de persoană pe care îl caută angajatorul și să analizeze propria experiență a acelor abilități.

Rețineți că, la fel ca în exemplul de mai sus, abilitățile necesare pot fi exprimate sau implicite în postarea postului, nu doar în secțiunea de calificări. Citiți întregul anunț și evidențiați toate abilitățile care par esențiale pentru a vă asigura un interviu.

Imaginea intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 3

Acordați atenție aptitudinilor necesare și "preferate". Multe posturi de locuri de muncă clasifică calificările de experiență dorită și abilitățile "obligatorii" și "preferate". Listează-le separat, companiile stabilesc calificările minime necesare pentru a asigura un interviu și, în același timp, enumeră abilitățile care le pot lua înainte de alți candidați. Dacă nu enumerați abilitățile "preferate" și "obligatorii", vă aflați într-un dezavantaj.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 4

Luați în considerare abilitățile tehnice și aptitudinile personale. Competențele tehnice sunt învățabile și cuantificabile, cum ar fi cunoașterea navigării bazei de date a clienților sau comunicarea într-o limbă străină. Abilitățile personale, pe de altă parte, sunt mai subiective și legate de trăsăturile lor de personalitate - unele exemple includ abilități de rezolvare a problemelor, abilități de comunicare și gestionarea timpului bun. Cele mai multe companii caută un echilibru bun între aptitudinile tehnice și cele personale ale candidaților calificați.

Partea 2
Determinarea abilităților care urmează să fie adăugate

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 5

Determinați care dintre competențele pe care le aveți. După ce ați citit postarea unui loc de muncă și ați evidențiat aptitudini tehnice și personale importante (luând în considerare atât cele necesare, cât și cele preferate), gândiți-vă la propria experiență și abilitate. Luați în considerare care dintre competențele dvs. sunt legate de competențele specifice pe care le caută angajatorul dvs.

În exemplul de call center de mai sus, dacă ați fost deja un reprezentant al serviciului de relații cu clienții într-o companie cu un volum foarte mare de clienți potențiali, puteți enumera "abilități excelente de servicii pentru clienți", "competențe solide în call center" apeluri de mare volum "și" abilități de rezolvare a problemelor ".

Imaginea intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 6

Nu uitați să luați în considerare aptitudinile tehnice și personale. Mulți solicitanți de locuri de muncă se uită la abilitățile tehnice necesare pentru un loc de muncă și uită să ia în considerare abilitățile personale relevante. Combinați calificările anunțurilor dorite cu dvs. și căutați abilități precum rezolvarea problemelor, gestionarea timpului, precum și comunicarea orală și scrisă.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 7

Fii cinstit. Dacă nu aveți toate competențele necesare și preferate pentru un anumit loc de muncă, bine. Este posibil să nu fiți candidatul cel mai calificat, dar nu puneți abilități false în CV-ul dvs. Puneți-vă abilitățile în cel mai pozitiv mod posibil, apoi așteptați cele mai bune.

Partea 3
Punerea abilităților tale într-un loc eficient

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 8

Alegeți câteva abilități esențiale pentru a excela. Citiți din nou anunțul de locuri de muncă și gândiți-vă cu atenție cu privire la cele mai importante aptitudini. Alegeți între trei și cinci dintre cele pe care le aveți și le folosiți la începutul CV-ului pentru a atrage atenția cititorului. Acest lucru permite cititorilor să vadă rapid că sunteți un bun candidat pentru această poziție.

Puteți pune aceste abilități esențiale imediat sub titlul de curriculum într-o singură linie. Pentru exemplul reprezentantului serviciului de relații cu clienții, puteți scrie: "Managementul volumului mare al volumului / Serviciul clienți / Call Forwarding".

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 9

Creați un curriculum vitae. După titlu și abilitățile esențiale, ar trebui să scrieți un scurt paragraf care să evidențieze pe scurt abilitățile și experiența dvs. de bază. Aceasta se numește rezumat curricular. Asigurați-vă că îl adaptați la postul pentru care aplicați - includeți competențe relevante și eliminați orice nu pare să se aplice.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 10

Adăugați o secțiune de competențe de sub rezumatul curriculumului. Sub programa de curriculum, creați o secțiune de competențe. Acest lucru ar trebui să fie, de asemenea, adaptat la locul de muncă specific pentru care solicitați. Încercați să includeți o listă de cinci până la zece abilități, nu mai mult de cincisprezece.

Fiți cât se poate de concis, folosindu-vă doar câte una până la trei cuvinte pentru fiecare abilitate. Menținerea fiecărei abilități cât mai scurtă posibil este importantă - aceasta permite recrutorilor să revadă rapid lista. Amintiți-vă că veți avea și o secțiune de experiență, care va susține lista dvs. și vă va oferi mai multe detalii.
În general, este mai bine să utilizați un format de subiecte cu mai multe coloane. Utilizați un șablon de CV profesional. Adăugarea a două sau trei coloane îți va păstra CV-ul scurt și profesionist.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 11

Relaționați-vă experiența cu abilitățile dvs. Sub lista de competențe, ar trebui să existe secțiunea de experiență, cea mai mare parte a CV-ului. Asigurați-vă, în această secțiune, să vă sprijiniți abilitățile pe care le-ați enumerat mai detaliat.

Imagine intitulată Includeți abilitățile privind CV-ul dvs. Pasul 12

Examinați și editați curriculumul pentru fiecare lucrare. Nu trebuie să trimiteți CV-uri identice companiilor diferite și diferite locuri de muncă. Acordarea unui timp suplimentar pentru a vă revizui CV-ul, precum și adăugarea și ștergerea competențelor pentru a vă menține relevanța pentru un anumit loc de muncă este esențială pentru a asigura cât mai multe interviuri posibil.

sfaturi

Rezistați tentației de a vă completa CV-ul cu fiecare aptitudine pe care ați dobândit-o. Recrutorii vor crede că nu înțelegeți locul de muncă specific pentru care solicitați. Editați și personalizați întotdeauna CV-ul în funcție de o anumită activitate.
Întrebați întotdeauna CV-urile cu atenție. Acestea trebuie să fie corecte, profesionale și fără erori. Când aveți dubii, adresați-i unor persoane de încredere să vă citească CV-ul.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit