1
Decideți ce tip specific de antrenor doriți să fie. Există mai multe componente pentru relațiile de coaching, cum ar fi dating, căsătorie, relații de familie, grupuri sau companii. Tipul de coaching ales va determina abilitățile necesare și abordarea practică.
- Puteți alege un accent pe formalizarea în profesie, concentrându-se asupra relațiilor intime, divorțului sau familiilor LGBT, de exemplu. Oportunitățile sunt diverse.
- Este o idee bună să încorporați abilitățile de comunicare, rezolvarea problemelor, gestionarea stresului și finanțarea în rolul dvs. de coaching.
- De asemenea, vă puteți alătura unei biserici care să îi ajute pe credincioși.
- Nu există cerințe pentru a deveni un antrenor de relații de specialitate. Evident, există câteva cursuri care oferă specializări, în special pentru cei care doresc să lucreze cu biserici și alte instituții. Este o idee bună să luați un curs mai general și să vă concentrați studiile pe o anumită nișă.
- Dacă ați lucrat cu antreprenoriatul, utilizați această experiență pentru a deveni un antrenor de relații corporative sau profesionale. Combinați-vă experiența personală și profesională pentru a vă specializa.
2
Recunoașteți angajamentele zilnice ale unui antrenor de relații. Ar trebui să ajuți clienții cu o varietate de probleme, să soluționați disputele și să stabiliți obiective, ajutând adesea oamenii să fie mai asertivi.
- Antrenorii de relații ajută cuplurile, familiile și indivizii să stabilească obiective și obiective pentru relații. O bună parte din munca ta va fi să-i ajuți pe clienți să-și dezvolte abilitățile de a stabili obiective și de a le urma.
- Va trebui să vă întâlniți cu clienții dvs. pentru a le ajuta să atingă obiectivele definite.
- Veți ajuta, de asemenea, clienții dvs. să identifice problemele în relații sau în viața în ansamblu și să se gândească la modalități de a rezolva astfel de probleme. Predarea abilităților de rezolvare a problemelor va fi o parte importantă a locului de muncă.
- Veți avea nevoie, de asemenea, să predați tehnici de gestionare a stresului, abilităților de leadership și management.
- Ar trebui să funcționați ca o sursă de sprijin și încurajare pentru clienții dvs.
- Există mai multe tehnici care pot fi folosite, cum ar fi testarea, jocurile de rol și exercițiile de prioritizare.
3
Decideți dacă doriți o întâlnire cu normă întreagă sau part-time. Coaching-ul de relații poate fi o carieră foarte versatilă. Acesta poate fi singura carieră și poate ocupa tot timpul dvs. disponibil. Pe de altă parte, puteți păstra actuala slujbă și puteți folosi coaching-ul ca venit suplimentar în timpul liber, de exemplu. Este alegerea ta.
- Ar putea fi o idee bună să începeți încet cu puțini clienți. În timp, veți construi o clientelă loială și puteți merge cu normă întreagă.
4
Identificați nivelul experienței inițiale. Oamenii își încep cariera de coaching din mai multe experiențe de viață diferite. Punctul de plecare va influența tipul de pregătire și certificare cerut. Dacă nu aveți nici o pregătire de coaching sau de sănătate mintală, este bine să începeți cu un program de bază de instruire pentru a obține niște certificate și pentru a câștiga clienți.
- Dacă deja acționați ca un terapeut sau un alt tip de profesionist în domeniul sănătății mintale, vă puteți extinde baza de cunoștințe cu câteva cursuri de relații.
- Dacă acționați deja ca antrenor profesionist, pur și simplu să se specializeze în relațiile cu cursuri și ateliere.
5
Înțelegeți că un antrenor de relații nu este același ca un terapeut sau un consilier. Pentru a acționa ca antrenor, nu aveți nevoie de instruire sau certificare, spre deosebire de terapeuți și psihologi. Mulți terapeuți ajung să devină antrenori pentru a judeca cele două profesii similare, dar ele sunt extrem de diferite.
- Coaching-ul de relații se concentrează pe abilitățile de rezolvare a problemelor, stabilirea obiectivelor și predarea instrumentelor care vor ajuta cuplurile să avanseze într-un mod sănătos. Obiectivul dvs. nu este acela de a explora trecutul și de a găsi rădăcina problemei sau de a folosi alte tehnici de terapie. De asemenea, nu trebuie să prescrieți medicamente sau să acordați asistență medicală pentru probleme de sănătate mintală.
6
Închiriați un antrenor. Dacă doriți să lucrați în domeniul coaching-ului de relații, ar fi o idee bună să participați la anumite sesiuni de clienți pentru a avea exemple practice despre modul în care funcționează procesul. Pe măsură ce observați ceea ce face antrenorul, puteți decide cu adevărat dacă vreți să continuați o astfel de carieră.
- Dacă este posibil, angajați câțiva autocare pentru a afla mai multe despre diferitele lor metode de lucru.