itholoinfo.com.com

Cum să devii un recruiter

Ca recrutor, este posibil ca diminețile dvs. să înceapă cu întâlniri. Pe ordinea de zi, discuția dintre dvs. și colegii dvs. va avea loc în privința pozițiilor deschise și a profilului candidaților. Este o zonă aglomerată în care vă asumați rolul de vânător în căutarea unei combinații perfecte între client și candidat. În acest articol veți vedea pașii pe care ar trebui să îi luați pentru a începe o carieră de recruiter.

pași

Partea 1
Pregătiți-vă să fiți persoana potrivită pentru această slujbă

Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 1
1
Investește în succesul tău. Pentru a fi un profesionist de succes, trebuie să țineți cont de cariera și avansarea în carieră a altora.
  • Este necesar să se investească în candidați și companii pentru a-și extinde constant cunoștințele și relațiile profesionale.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 2
    2
    Fii proactiv. Lucrările de recrutare sunt aproape ca munca unui agent de vânzări, succesul este în mâinile tale. Este responsabilitatea dvs. să cercetați și să găsiți candidații potriviți, să conduceți, să programați interviuri și să urmați procesul de selecție.
    • Dacă sunteți nervos să vorbiți cu străini, munca recrutorului nu este alegerea ideală.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 3
    3
    Gândește-te ca un detectiv. Când începeți un nou proiect, nu știți exact ceea ce căutați. Este necesar să se creeze un scenariu și posibilitățile sale de a ieși de acolo.
    • Fiți pregătiți pentru neașteptate. Unul dintre cele mai interesante lucruri despre munca de recruiter este dinamismul. Niciodată nu știi ce se va întâmpla.
    • Recruitele post postul pentru a selecta cel mai bun candidat. Fiți conștienți întotdeauna de căile care vă conduc către cei mai buni oameni.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 4
    4
    Comunicați bine. Fii convingator si invata sa asculti. Recrutarea nu doar ocupă locul vacant cu oricine, ci găsește candidatul perfect.
    • Pentru a lua cea mai bună decizie, este important să întrebați întrebările corecte și să știți cum să interpretați răspunsurile.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 5
    5
    Dezvoltați-vă aptitudinile pentru a face un interviu bun. Dacă lucrați pentru o agenție, va trebui să programați și să efectuați interviuri cu o anumită frecvență. Practica face perfect și, cu timpul, vei învăța să identifice atunci când un candidat minte, floreando adevărul sau pur și simplu atunci când persoana nu este potrivit pentru locul de muncă.
    • Veți întâlni, de asemenea, oameni cu mari talente. Creați o rețea de contacte cu respondenții.
    • Doar pentru că cineva nu este potrivit pentru poziția actuală nu înseamnă că nu poate fi alegerea perfectă pentru un val viitor.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 6
    6
    Creați o rețea de contacte. Doar pentru că lucrați la o agenție nu înseamnă că trebuie să vă petreceți întreaga viață în ea. Faceți legătura cu oamenii pentru a avea o rețea de relații bune.
    • Prin crearea unei relații deschise, prietenoase și comunicante cu candidații, veți crea o reputație profesională și pozitivă pentru companie și va transforma clienții în parteneri.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 7
    7
    Fii competitiv. Agențiile sunt extrem de competitive. Odată angajați, vă veți rivaliza cu colegii, cu alte companii și cu alți recruitori corporativi. Nu este ușor, iar mediul poate deveni destul de stresant.
    • Să presupunem mentalitatea vânătorului. De multe ori veți întâlni dificultăți în găsirea candidatului perfect.
    • Va trebui să vă extindeți căutarea pe mai multe site-uri, rețele, instrumente și platforme pentru a găsi cel mai potrivit profesionist.
    • Uită-te la aceste platforme ca instrumente care vă vor ajuta în vânătoare. Fii pregătit să faci căutări complicate.
  • Imaginea intitulată Deveniți un recrutor Pasul 8
    8
    Creați tehnici pentru a ține pasul cu procesul. Amintiți-vă că rolul dvs. este ca cel al unui agent de vânzări. Va trebui să răspundeți la e-mailuri, să reveniți la link-uri și să actualizați candidații și clienții cu privire la procesul de selecție.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 9
    9
    Gândiți-vă în general. Evitați să vă concentrați asupra unui lucru numai pentru a utiliza potențialul candidaților, chiar dacă acestea nu sunt potrivite pentru o anumită activitate.
    • Păstrați un ochi pe piață și încercați să creșteți eficiența afacerii dvs. tot mai mult.

    • Partea 2
    Respectarea cerințelor muncii

    Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 10
    1
    Luați un curs de management cu accent pe HR sau similar. Multe companii care angajează recrutorii necesită o diplomă de licență de la profesioniști. Învățarea dobândită pe parcursul cursului poate ajuta la selectarea planurilor de învățământ și la identificarea profesioniștilor adecvați.
    • Un grad de colegiu vă va ajuta, de asemenea, să înțelegeți mai bine provocările pieței cu care vă veți confrunta.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutator Pasul 11
    2
    Specializați în HR. Având o specializare în domeniu va fi diferența dintre candidații la momentul disputei pentru un loc de muncă.
    • În plus, având o specializare, angajatorii demonstrează nivelul angajamentului și dedicarea pentru alegerea profesională.
    • Cercetătorii subliniază că recrutorii și proprietarii de afaceri preferă să angajeze specialiști specializați.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 12
    3
    Îmbunătățiți-vă talentele. În calitate de recruiter corporativ, veți petrece mult timp pe internet. Este important să fii actualizat în lumea rețelelor sociale.
    • Potrivit revistei Forbes, LinkedIn este platforma pe care majoritatea recrutorilor o folosesc pentru a căuta noi talente.


    • Partea 3
    Obținerea experienței

    Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 13
    1
    Deveniți cercetător. Atunci când cercetați, veți obține o idee despre ceea ce este locul de muncă al unui recrutor pentru candidatul ideal pentru o companie.
    • Lucrând ca cercetător, veți dezvolta abilitățile analitice și organizaționale pe care trebuie să le aibă un recrutor.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 14
    2
    Deveniți un vânător de talente. Această funcție este indicată pentru absolvenții recenți care încearcă să cunoască mai bine piața.
    • Atunci când studiați pe rețelele sociale și site-urile de locuri de muncă, veți avea responsabilitatea de a contacta candidații și de a discuta despre oportunitățile de angajare.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 15
    3
    Deveniți un consultant de recrutare. Acest tip de muncă este potrivit pentru începători pe piață și implică atât candidații cât și clienții. Veți avea ocazia să cunoașteți fiecare etapă a procesului de selecție și să dobândiți mai multe cunoștințe în domeniu.
    • Când lucrați într-o companie, slujba dvs. va fi de a vinde serviciul de recrutare.
    • Cu acest tip de muncă, veți învăța cum să negociem termenii și cerințele.
    • Veți avea, de asemenea, șansa de a examina candidații pentru funcții deschise și interviuri programate. Este o modalitate excelentă de a învăța despre gestionarea timpului.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 16
    4
    Deveniți un promotor de afaceri. În acest rol începător veți învăța tehnici de cercetare și veți dezvolta relații de afaceri. Începeți să vă construiți cariera în contact cu clienții și să dezvoltați tehnici pentru a învăța cum să negocieze și să se relaționeze mai bine cu clienții și partenerii.

    • Partea 4
    Cucerirea locului de muncă

    Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 17
    1
    Găsiți un loc de muncă la o agenție. Companiile de recrutare și resurse umane recrutează frecvent frecvent recrutorii. Recrutorii care lucrează în agenții sunt în primul rând axați pe găsirea de persoane calificate pentru ocuparea funcțiilor în diferite organizații.
    • Utilizați rețelele sociale și site-urile de locuri de muncă pentru a examina locurile vacante disponibile. Căutați pe site-uri precum Catho, Hays și Indeed.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 18
    2
    Arătați-vă abilitățile de investigare. Aflați tipul de candidat pe care companiile îl caută. Înainte de a participa la selecție, cercetați întrebările pe care le puneți în interviuri și reflectați asupra răspunsurilor.
    • Furnizați răspunsurile corecte. În mod obișnuit, companiile amestecă un amestec de întrebări standard, comportamentale și creează situații pentru a vedea inventivitatea candidatului. Pregătiți-vă în avans.
    • Fii încrezător în puterile tale.
    • Explicați-vă interesul pentru poziția și compania.
    • Întrebați de ce vacanța este deschisă, acordați atenție răspunsului și spuneți-vă experiența dvs., indicând cum puteți ajuta la rezolvarea problemelor companiei în zonă.
  • Imagine intitulată Deveniți un recruiter Pasul 19
    3
    Căutați referințe. Profitați de conexiunile făcute în timpul colegiului sau în locurile de muncă anterioare ca un stagiar pentru a cere oamenilor să vă indice. Nu-ți fie rușine.
    • Dacă aveți o anumită companie în minte, căutați angajați LinkedIn și contactați-i.
    • Căutați cât mai multe informații despre companie, despre procesul de selecție și așteptările privind poziția.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 20
    4
    Construiți marca dvs. Creați un cont pe rețelele sociale. Rețineți că recrutorii vă vor căuta pe Google și pe pagina dvs. Facebook.
    • Gestionați-vă profilul profesional pentru a face o impresie bună în rețele.
    • Indiferent dacă sunteți un absolvent recent sau un profesionist cu experiență, având recomandări pe pagina LinkedIn este un avantaj.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 21
    5
    Cereți-i slujba. În domeniul recrutării, multe lucruri se bazează pe ceea ce solicitați. Luați inițiativa și cereți să fiți angajat dacă sunteți într-adevăr interesat.
    • La sfârșitul interviului, profitați de ocazia de a vă depune candidatura. Spune ceva de genul „E ceva în fundal și experiența mea pentru a împiedica compania să mă angajeze?“ Sau „Pe baza răspunsurilor mele, crezi că am șanse de a câștiga locul de muncă?“.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 22
    6
    Odată angajați, oferiți-vă cele mai bune rezultate în timpul perioadei de probă. În primele trei luni nu veți primi cele mai dificile sarcini.
    • În această fază, veți fi responsabili pentru intensificarea afacerii și a relațiilor cu clienții stabiliți.
    • În primele luni nu veți fi taxat în legătură cu câștigurile financiare pentru companie.
  • Imagine intitulată Deveniți un recrutor Pasul 23
    7
    Profitați la maximum de primul an. După perioada de probă, veți fi responsabili pentru a vorbi cu clienți noi, pentru a numi candidații pentru a ocupa posturile vacante și pentru a realiza studii de piață.
    • De asemenea, veți fi evaluat în mod regulat, în plus față de participarea la instruire și îndrumare.
    • Taxa pentru obținerea de clienți și noi câștiguri financiare va crește, precum și salariul dumneavoastră.

    • sfaturi

    • Vedeți tehnologia ca aliat. Rămâneți la curent cu noile sisteme și rețele sociale.
    • Rotiți cu grijă.
    • Fii încrezător fără a fi arogant și exercită întotdeauna profesionalism și un serviciu bun.
    • Căutați și învățați. Nu vă opriți niciodată să vă extindeți cunoștințele despre companie, clienți și piața în sine.

    Surse și cotatii

    Afișează mai mult ... (2)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să obțineți un loc de muncă ca asistent dentarCum să obțineți un loc de muncă ca asistent dentar
    Cum sa gasesti cariera visurilor taleCum sa gasesti cariera visurilor tale
    Cum să câștigi experiență în resurse umaneCum să câștigi experiență în resurse umane
    Cum să procedați după un târg de recrutareCum să procedați după un târg de recrutare
    Cum să devii manager de restaurantCum să devii manager de restaurant
    Cum să deveniți agent de achizițiiCum să deveniți agent de achiziții
    Lucrul cu un HeadhunterLucrul cu un Headhunter
    Cum să deveniți un reprezentant de vânzări în domeniul farmaceuticCum să deveniți un reprezentant de vânzări în domeniul farmaceutic
    Cum să obțineți o nouă carieră după 50 de aniCum să obțineți o nouă carieră după 50 de ani
    Cum să deveniți un manager de marketingCum să deveniți un manager de marketing
    » » Cum să devii un recruiter
    © 2021 itholoinfo.com.com