Cum să fii responsabil și respectabil

Ideea de a fi responsabil poate parea destul de descurajatoare, mai ales pentru că acesta poate fi aplicat la toate domeniile de moduri diferite de viață. A fi responsabil nu înseamnă acționează în același mod în toate situațiile, dar există unele principii de bază ale comportamentului pentru a pune în practică. Poți învăța să fii responsabil la locul de muncă, cu banii tăi, cu obiective și angajamente prin pași cum ar fi să fii onest, să bugetezi, să stabilești obiectivele SMART și să ții promisiuni.

conținut

Pași
Metoda 1fiți responsabili la locul de muncă
Metoda 2gestionarea banilor în mod responsabil
Metoda 3stabilirea obiectivelor și urmărirea acestora
Metoda 4respectând angajamentele
Sfaturi
Surse și cotatii

pași

Metoda 1
Fiți responsabili la locul de muncă

Imagine intitulată Fiți responsabilă Pasul 1

Cereți feedback de la seful dvs. O modalitate excelentă de a începe să fii mai responsabil în serviciu este să căutați o întoarcere de la persoanele cu care lucrați. Având în vedere problema ierarhică a companiei, puteți căuta opinia celor care sunt deasupra, sub și la același nivel ca și dvs. pe loc.

Treaba ta poate avea deja standarde de performanță specifice, care sunt revizuite periodic de către autoritățile de supraveghere, dar vă poate arăta șeful tău că responsabilitatea este important să vă caută în mod activ un feedback suplimentare cu privire la performanțele lor. Cereți comentarii despre un anumit proiect sau activitate pe care ați finalizat-o recent, de exemplu. De asemenea, este posibil să solicitați din când în când o revenire asupra evoluției dvs. în cadrul serviciului.

Adresați-vă colegilor cum faceți la locul de muncă. Persoanele cu care traiesc pot să sublinieze dacă sunteți de încredere sau nu. Opinia lor este de asemenea importantă, chiar dacă nu au putere sau autoritate asupra ta.

Adresați-vă întrebări specifice pentru a obține feedbackul dorit. De exemplu, ați putea spune: "Am lucrat mult la această prezentare, dar aș vrea să știu cum să mă pot îmbunătăți. Aveți vreo sfat?"

Adresați-vă subordonaților cum vă puteți îmbunătăți. Ca manager sau orice poziție de nivel înalt, nu doriți să luați toate deciziile pe cont propriu și nu vă interesează opiniile altora. Fii ferm ca să nu pierzi autoritatea, dar fii sincer în timp ce încerci să știi cum te văd subordonații.

Desfășurați o căutare anonimă, astfel încât angajații să nu vă faceți griji cu privire la posibilele represalii. Distribuiți o evaluare pe care angajatul nu trebuie să o identifice pentru a obține un feedback mai onest de la echipă.

Implementați feedback-ul primit. Solicitarea evaluării de la colegi este inutilă dacă nu luați în considerare sugestiile și le puneți în practică. Este posibil să nu fie posibilă îndeplinirea tuturor criticilor, dar ele pot fi adaptate pentru a face unele schimbări.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 5

Fii sincer cu privire la rezultatele muncii tale. Puteți petrece o mulțime de timp de lucru cu o echipă, iar rezultatele sunt punctul culminant al efortului tuturor. În unele locuri, cu toate acestea, este posibil să se ascundă sau să fie oarecum necinstiți dacă ați contribuit sau nu la realizarea obiectivelor. A fi responsabil înseamnă a lua parte la sarcină.

Acest lucru este mai greu atunci când ați făcut o greșeală sau ați făcut tot ce puteai într-o oportunitate pe care o aveți. Ar putea fi natural să dai vina pe celălalt sau pe celălalt face scuze dar a fi sincer și cinstit cu privire la munca dvs. este un aspect important al responsabilității. Presupunând că dificultățile și neajunsurile tale vor arăta colegilor tăi cât de sinceri ești.
Când faceți o greșeală și trebuie să o asumați, este întotdeauna bine să planificați cum să remediați situația. A fi sincer să luați vina este primul pas, dar mai este încă ceva de făcut. Prezentarea unei soluții la problema pe care ați cauzat-o va ajuta să ușurați tensiunea și să arătați că doriți să vă îmbunătățiți.

Imagine intitulată Fii responsabilă Pasul 6

Lucrează și singur. Dacă lucrați într-un birou și, de obicei, lăsați ușa deschisă, închideți-o pentru câteva zile. O ușă deschisă invită oamenii să se oprească și să vorbească, chiar dacă nu este vorba de serviciu. Închiderea mai ușoară a ușii vă va oferi intimitatea pentru a vă concentra mai mult pe sarcini și mai puțin asupra interacțiunii cu oamenii.

Prioritizați sarcinile. Într-o anumită zi de serviciu, este posibil să aveți cinci sau mai multe lucruri care trebuie făcute. Cu toate acestea, nu toate sarcinile au același nivel de prioritate. Faceți mai întâi cele mai importante și amânați-le pe cele pe care le puteți aștepta.

Imagine intitulată Fii responsabilă Pasul 8

Stabiliți anumite limite de timp. Limitați timpul petrecut pe sarcini mai puțin importante. De exemplu, nu petreceți o oră eliminând caseta de spam dacă cineva așteaptă un răspuns prin e-mail de la dvs. Eliminați o sarcină importantă pe care o știți că va dura mai mult, apoi faceți ceva mai rapid și cu prioritate mai mică. Obligațiile alternative, în acest fel, pot spori eficiența acestora.

Imagine intitulată Fii responsabilă Pasul 9

Urmăriți cât timp petreceți cu fiecare activitate pe parcursul unei zile, timp de o săptămână. La sfarsitul (sau de-a lungul) zilei, scrieti ce ati facut si cat timp ati petrecut in sarcina. S-ar putea să fii surprinsă de modul în care te descurci prost cu ceasul tău. Probabil că este mai bine să nu-i arăți șefului această înregistrare - utilizați-o singură pentru a redirecționa obligațiile și a nu pierde timp.

Metoda 2
Gestionarea banilor în mod responsabil

Faceți o listă completă a cheltuielilor curente. Primul pas spre o mai bună gestionare a banilor este de a face bilanțul cheltuielilor. Lista trebuie să includă nu numai cheltuieli fixe, cum ar fi facturile, ci și extra. Dacă știi că prânzul la un restaurant este o practică frecventă, scrii-l. Dacă aveți un animal de companie, scrieți feed-ul și cheltuielile veterinare.

Faceți un buget. Scopul unui buget este de a desemna locul în care doriți să vă investiți banii. Unii consideră că acest lucru este restrictiv, dar, în cel mai bun caz, elimină teama de a nu mai rămâne bani la sfârșitul lunii, deoarece totul este planificat. În plus față de urmărirea ratelor de plată, veți ști când puteți sau nu puteți permite alte cheltuieli.

Calculați venitul. Pentru a profita la maximum de un buget, începeți cu venitul total. Apoi calculați cheltuielile și cum să le investiți săptămânal, biweekly, lunar și poate chiar anual. Depinde de cât de des sunteți plătiți. Contabilitatea exactă a venitului dvs. este esențială pentru a face un buget care să funcționeze.

Listați cheltuielile cu atenție. Nu utilizați valori aproximative - enumerați toate cheltuielile specificându-le. Ei, probabil, vor fi, dar fără a se limita la: chirie, finanțare, taxe de proprietate, alimente, apă, electricitate, gaz, internet, masina de întreținere, asigurare auto, asigurări de sănătate, asigurări de viață, asigurări de casa, student împrumuturi, printre altele. Includeți orice cheltuieli fixe și, de asemenea, variabilele care sunt recurente.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 14

Distribuiți toate veniturile. Dacă aveți toate cheltuielile acoperite de buget - toate lucrurile pe care trebuie să le plătiți la timp - și mai aveți bani rămași, luați în considerare dacă doriți să cheltuiți acea sumă sau să o investiți. Puteți să o dați unei organizații de caritate, să o plasați într-un cont de economii sau să faceți o cerere. Indiferent de ce faceți cu resturile, găsiți o modalitate de a desemna fiecare bănuț de venit.

Urmăriți-vă cheltuielile. Această practică este o verificare dublă pentru bugetul pe care îl aveți. Bugetul spune că "acesta este ceea ce vi se permite să cheltuiți", în timp ce urmărirea completează ciclul și spune că "aceasta este ceea ce ați cheltuit". În general, realizarea unui buget este un eveniment unic sau rar, dar urmărirea a ceea ce cheltuiți este un obicei zilnic.

Aflați cel mai bun mod de a urmări conturile. Aveți un notebook în care vă scrieți toate cheltuielile zilnice. Luați-l cu dvs. oriunde mergeți sau salvați chitanțele de plată pe parcursul zilei, pentru a le scrie imediat când ajungeți acasă.
O altă idee este să utilizați tehnologia și să creați o foaie de calcul pe computer sau o notă detaliată pe telefon sau pe tabletă. Aceasta poate fi o opțiune bună pentru beneficiul suplimentar al caracteristicilor de calcul oferite de software-ul de calcul tabelar.
Creați un cont într-un serviciu de gestionare a cheltuielilor, cum ar fi Monetăria, Bugetul bun sau Managerul de bani.

Plătiți imediat facturile cărții de credit. Cardurile de credit pot fi excelente atunci când aveți venituri variabile, dar ele pot duce, de asemenea, la probleme financiare grave. În timp ce efectuați achizițiile mai ușor, cardurile ar trebui să fie o opțiune de plată temporară. Achizițiile au, în general, dobânzi, care în cele din urmă vor depăși valoarea lor în numerar. În plus, cardul în sine are taxele pentru utilizarea în credit.

Dacă aveți deja datorii, solicitați sfaturi financiare. Dacă tocmai ați luat prima dvs. carte, începeți să o utilizați cu practici responsabile.
Gândiți-vă la cartea de credit în ceea ce privește răspunderea: compania de carduri a cumpărat ceva în numele dvs. cu acordul expres că veți plăti imediat. Respingerea ei puțin la un moment dat sau neplata ei arată lipsa de responsabilitate.

Imaginea intitulată Răspundeți pasului 17

Utilizați cardul de credit numai atunci când este necesar. Nu cumpărați un TV de 5000 de dolari în credit, dacă știți că nu veți putea să-l scoateți repede. Acest mod de plată vă permite să trăiți dincolo de condițiile dvs. momentan, ceea ce poate duce la probleme financiare în viitor.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 18

Plătiți întregul proiect de lege. Înainte de a efectua altă achiziție, planificați de unde vor veni banii pentru a rambursa datoria care există deja. Când primiți salariul, plătiți ceea ce datorați în loc să luați deja conturi noi. Datoriile vor crește progresiv dacă se vor acumula.

Metoda 3
Stabilirea obiectivelor și urmărirea acestora

Imaginea intitulată Răspundeți pasului 19

Înființați o misiune personală. O modalitate excelentă de a-ți dezvolta responsabilitatea este să te gândești la ce misiune ai în viață. Stabiliți și înregistrați tot ceea ce doriți să realizați. Privind ceea ce vedeți ca scop, este primul pas în obținerea definirii modului în care veți atinge acest obiectiv.

Poate că nu te-ai oprit să te gândești la asta, dar e un pas esențial în stabilirea obiectivelor și în atingerea lor. Fără un obiectiv general specific, obiectivele mai mici își pierd înțelesul.
Odată ce ați analizat misiunea personală și ați stabilit scopurile și scopurile dvs., puteți începe să luați decizii pe baza acestora. Păstrați această înregistrare într-un loc vizibil, astfel încât să îl puteți însoți cel puțin o dată pe săptămână pentru a vă aminti întâlnirea.

Stabiliți obiective SMART. Obiectivele SMART au fost o practică în sectoarele afacerilor și creșterii personale, iar utilizarea acestei tehnici poate avea un impact semnificativ asupra menținerii răspunderii față de obiectivele pe care le-ați stabilit. SMART este un acronim al cărui litere reprezintă: specific, măsurabil, posibil, realist și legat de timp. "R" este uneori denumit "Relevant" sau "orientat spre rezultate". Scrieți aceste obiective și consultați-le adesea pentru a-și asuma responsabilitatea pentru a le atinge.

Au obiective specifice. Asta înseamnă a le detalia, evitând ideile vagi. De exemplu, dacă doriți să deveniți un autor cunoscut, un obiectiv inițial mai specific ar fi să publicați un articol în ziarul orașului. Obiectivele specifice vă mențin angajamentul și orientarea spre obiective.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 22

Stabiliți obiective măsurabile. Aceasta înseamnă a avea criterii "concrete" care vor determina dacă obiectivul a fost atins. Urmând exemplul de mai sus, puteți adăuga la obiectiv numărul de articole pe care doriți să le publicați. Unde vrei să mergi? Efectuarea primului pas este o piatră de hotar măsurabilă care arată că lucrați spre un scop mai mare.

Luați în considerare dacă obiectivele sunt realizabile. Aceasta înseamnă să analizăm ce va fi necesar pentru atingerea obiectivului. Acesta este timpul pentru a lua în considerare costurile financiare, timpul și energia necesare realizării scopului. Pentru a posta un articol, va trebui să petreceți multe ore de săptămâni de cercetare, scriere și editare. Este posibil să trebuiască să plătiți pentru a trimite manuscrisul sau pentru a publica articolul. S-ar putea să pierdeți nopțile de dormit pentru a termina treaba. Prin urmare, aspectul "realizabil" al obiectivului ia în considerare costul pentru atingerea acestuia.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 24

Asigurați-vă că obiectivele sunt realiste. Aceasta înseamnă a avea o privire sinceră asupra dvs. și a situației dvs. Veți avea nevoie de motivație și de capacitatea de a atinge orice obiectiv pe care îl stabiliți. Rețineți cât de mult sunteți dispuși să lucrați și cât de multă pricepere aveți. Dacă ați avut întotdeauna dificultăți în limba portugheză și prietenii dvs. își corectează permanent gramatica, scrierea unui articol poate să nu fie realistă pentru dvs. Cu toate acestea, aproape orice obiectiv poate fi realist dacă aveți o mulțime de puterea voinței pentru ao realiza.

Imaginea intitulată Fii responsabil de pas 25

Acordați o limită de timp obiectivelor. Aceasta înseamnă că aveți un termen stabilit pentru atingerea obiectivului. Este posibil ca acest termen să fie înaintat sau amânat din cauza unor evenimente neprevăzute. Deciderea aspectului temporal al obiectivului ar trebui să fie relativ ușoară, deși este susceptibilă la influențe externe. Definirea faptului că articolul trebuie publicat în decurs de un an vă ajută să acordați prioritate acestui obiectiv deja cu posibile contingențe.

Imaginea intitulată Fii responsabilă Pasul 26

Faceți liste. Scrieți pași mai mici pentru a optimiza timpul și pentru a facilita atingerea obiectivelor SMART și, în final, obiectivul final. Efectuați zilnic liste de sarcini pentru săptămână, lună sau an.

Faceți angajamente pe termen lung și prioritizați lucrurile care trebuie făcute în primele zile, în timpul desfășurării proiectului și așa mai departe. Pentru obiectivele care vor dura mai mult, încercați să faceți una sau două sarcini pe zi până când o finalizați.

Completați fiecare pas din listă. Lăsarea lucrurilor neterminate poate provoca un sentiment de stres, deoarece sarcinile se acumulează. Finalizarea un pas la un moment dat vă va ajuta să vedeți că acționați cu angajament și responsabilitate.

Creați mici obiective. Pentru fiecare scop de viață mare, sunt cinci, zece sau douăzeci de pași mici de urmat pentru a atinge așteptările. Prin urmare, obiectivele micro sunt pași individuali și necesari pe care ar trebui să-i începeți cât mai curând posibil.

De exemplu, dacă doriți să pierdeți 23 de kg într-un an, pașii vor include exercitarea mai multă, mâncarea mai mică și stabilirea unei rutine. Un obiectiv mai mic ar putea fi: "Astăzi nu mă duc să mănânc prânzul și voi merge pe jos o mila." Obiectivele micro sunt pași mici care devin baza pentru scopuri mai mari și mai bune.

Metoda 4
Respectând angajamentele

Îndepliniți promisiunile pe care le faceți. Toți au încălcat deja o promisiune la un moment dat în viața lor și știu cât de grave pot fi repercusiunile. Văzându-le ca o responsabilitate sacră, le puteți adăuga greutatea necesară pentru a vă ajuta să faceți tot ce vă stă în putere pentru a le menține.

Evaluați dacă doriți sau nu să faceți o promisiune în primul rând. Gândiți-vă la ce va fi nevoie pentru ao îndeplini și pentru a evalua sincer dacă puteți să o păstrați. Este mult mai ușor să eviți să începi ceva decât să explici de ce nu ai putut termina.
Atunci când încalci o promisiune, responsabilitatea înseamnă să-ți mărturisești greșeala și să-ți ceri scuze. În multe cazuri, acest lucru nu va elimina consecințele eșecului dvs., dar acceptarea acestor repercusiuni este mai bună decât evitarea acestora.

Imaginea intitulată Fii responsabilă pentru pasul 30

Negociați pentru un acord. Dacă cineva solicită o sarcină de la dvs. și aveți îndoieli cu privire la faptul că puteți sau nu să rămâneți la ea, refuzați oferta sau cereți mai mult timp pentru ao completa. Prin refuzul de a-și asuma această responsabilitate, faceți un contracar. În loc să acceptați termeni pe care nu ați putea să le îndepliniți, să vă angajați să faceți ceva pe care îl realizați.

Uneori, puteți dezamăgi oamenii prin faptul că nu puteți să fiți de acord exact cu ceea ce vă cer de la dvs., dar micile dezamăgiri vor fi probabil depășite, îndeplinind ceea ce ați hotărât să faceți. Dacă faci un angajament intangibil, mai degrabă decât dezamăgiți, cealaltă persoană este probabil să vă fie furioasă.
În cazul în care persoana nu acceptă un contranger, explicați de ce nu poate face angajamentul. Explicați-vă că preferați să nu răspundeți solicitării (dacă este posibil) decât să vă asumați ceva ce probabil nu veți putea îndeplini.

Faceți un acord scris. În acest fel, vă veți arăta responsabilitatea și angajamentul față de celălalt. Chiar dacă nu este necesar în anumite cazuri, această practică vă va ajuta să creați un obicei pe care să-l urmați. Scrierea permite expunerea tuturor detaliilor acordului și evitarea eventualelor neplăceri și dezacorduri viitoare, deoarece ambele părți vor semna documentul despre această combinație.

Situația specifică în care vă aflați va determina detaliile unui acord scris despre ceea ce trebuie să faceți. În funcție de situație, puteți face doar o scurtă notă de reținut sau ceva legal, cum ar fi un contract de muncă. În acest ultim caz, idealul este să semnați și să sigilați contractul într-un plic, luând în considerare posibila necesitate ulterioară de utilizare în orice consecințe juridice ale acordului.
Cel puțin scrieți angajamentele, astfel încât să nu le uitați. În cel mai rău caz, această notă poate servi drept dovadă.

sfaturi

Nu încercați să abordați toate aspectele legate de responsabilitate în toate domeniile în același timp. Alegeți-i pe unii să se îmbunătățească în acest moment și să lase celelalte aspecte pentru o dezvoltare viitoare.
În majoritatea domeniilor de responsabilitate, este util să-i spui cuiva ce cauți să îmbunătățești și să ceri sprijinul altora.