1
Rezolva problemele. Uită-te în jurul tău și găsește modalități de a face lumea un loc mai bun. Observați-vă împrejurimile și ascultați-le pe ceilalți. Cum vă puteți ajuta?
- Aflați ce talente sunt, dezvoltați-le și concentrați-vă pe aplicarea acestora pentru a face diferența. Gândiți-vă la probleme într-un sens mai larg - ele nu sunt întotdeauna ușor de definit.
- Căutați nevoi, nișe, conflicte, eșecuri care necesită fixare și ineficiențe. Soluțiile nu sunt întotdeauna creative sau precise - uneori sunt simple lucruri.
2
Gândește-te la tot. În rezolvarea problemelor, este posibil să observați modele și să întrebați dacă astfel de probleme sunt simptome ale unui caz mai amplu și mai profund. Thoreau a spus că "pentru fiecare mie de oameni care tăie frunzele răului, cineva taie rădăcina." Retreati putin si incercati sa gasiti radacina. Problema mai profundă nu este, de obicei, ceva care poate fi rezolvată de o singură persoană - acest lucru va necesita un efort de grup, și de aici vine rolul dvs. de lider.
3
Fii proactiv. Dacă aveți în minte ce sunt aceste probleme mai profunde, puteți, de asemenea, să anticipați problemele care vor apărea ca rezultat. În loc să așteptați debutul unor astfel de probleme, luați măsuri pentru a le preveni. Dacă nu le puteți împiedica, atunci mă pregătiți cel puțin. Aceasta este diferența vitală dintre un lider și un administrator. Un administrator bun răspunde bine la o varietate de situații - un lider bun face acțiuni eficiente pentru a se proteja și a crea situații înainte de a se întâmpla.
4
Luați decizii și luați responsabilitatea pentru consecințele acestora. Pentru a avea influență și pentru a rezolva probleme mai mari, nu puteți ezita. Deciziile tale vor afecta oamenii care ți-au dat puterea de conducere. Este o mare responsabilitate. Pe lângă faptul că puteți lua decizii directe, trebuie să fiți dispuși să fiți responsabili pentru ei. Dacă se întâmplă ceva, oamenii vor presupune că a fost vina dvs. (fie că este adevărat sau nu).
- Gândește-te la tine în calitate de căpitan al unei nave - soarta navei este în esență în mâinile tale. Este responsabilitatea dvs. să conduceți pe toată lumea în direcția cea bună.
- Exersați înțelepciunea prin a da ordine - așteptați cele mai bune și pregătiți-vă pentru cel mai rău lucru.
- Dacă nu sunteți pregătit să vă asumați responsabilitatea pentru deciziile dvs. - dacă vă ezitați și vă îndoiți - ar fi o idee bună să renunțați. Un lider nesigur se transformă de obicei într-un tiran.
5
Împărțiți-vă viziunea. Ca lider, puteți vedea mai multe probleme la îndemână, dar puteți vedea și cum ar putea fi lucrurile
cel mai bun dacă am putea rezolva unele obstacole. Pentru a aduna oameni pentru a vă ajuta să schimbați lucrurile, trebuie să împărtășiți viziunea dvs. pozitivă. Inspirați-le. Motivați-i. Ghidează-i. Arătați-le cum acțiunile lor devin tot mai aproape de ceea ce este dorit.
- "Mai important, liderii pot să elaboreze și să articuleze obiective care să scoată oamenii din preocupările lor, să le unească pentru obiective demne de eforturile lor".
6
Amintiți-vă că acest lucru nu este doar despre voi. Cei mai mari lideri au văzut rolurile lor ca pe un mijloc la un anumit scop, ca instrument al unui scop mai mare - orice glorie, prestigiu sau avere a fost o consecință, nu o motivație.
- Dacă doriți să realizați o viziune, cea mai eficientă modalitate nu este să o faceți cu o armată de roboți - o astfel de armată va dura atâta timp cât faceți. Pentru rezultate mai lungi, vă împărțiți viziunile și le permiteți oamenilor să le adopte. Asigurați-vă că filozofia se răspândește ca focul.
- Vedeți-vă ca începutul unei reacții în lanț - o dată ce ați început, puteți să vă retrageți și va continua să se întâmple fără efort din partea dvs.
- "Un lider este cel mai bun cand oamenii abia recunosc existenta lui. Când lucrarea este finalizată, cu scopul complet, ei vor spune: "Noi o facem singuri".
Cum să deveniți o majoretă mai bună
Cum să fii inteligent, un bun conducător și un coleg accesibil și prietenos
Cum să dezvolte calitățile de lider
Cum să conducă o echipă
Cum să fii ales ca căpitan
Cum să fii un bun lider de echipă
Cum să deveniți majoretă
Rezolvarea problemelor familiei
Cum să fii un bun conducător
Cum să acționați ca o majoretă
Cum să conduceți
Cum să devii un lider în școală
Cum să vă îmbunătățiți abilitățile de lider
Cum să vă îmbunătățiți abilitățile de gestionare a schimbării
Cum de a îmbunătăți calitatea de lider
Cum arata ca o majoreta
Cum să fii un bun lider al secțiunii
Cum să fii un bun conducător în școală
Cum să fii lider la locul de muncă
Cum să rezolvi problemele și să gândești creativ
Cum să deveniți lider de echipă
Cum să fii inteligent, un bun conducător și un coleg accesibil și prietenos
Cum să dezvolte calitățile de lider
Cum să conducă o echipă
Cum să fii ales ca căpitan
Cum să fii un bun lider de echipă
Cum să deveniți majoretă
Rezolvarea problemelor familiei
Cum să acționați ca o majoretă
Cum să conduceți