Cum se calculează salariul

Responsabilitatea angajatorului este de a calcula cu exactitate salariile angajaților săi. Greșelile pot duce la depășirea sau lipsa banilor alocați pentru taxe, asigurări sociale, asigurări de sănătate și alte deduceri, ceea ce cauzează un inconvenient la depunerea taxelor. De asemenea, calculele greșite pot provoca investigații și sancțiuni din partea agențiilor guvernamentale, cum ar fi IRS.

conținut

Pași
Sfaturi

pași

Aveți toate documentele necesare privind contribuțiile angajaților dvs. Acest lucru vă va ajuta să știți cât de mult să deducem din fiecare. Asigurați-vă că păstrați aceste numere întotdeauna actualizate.

Determinați salariile brute ale angajaților. Înainte de calcularea salariilor, trebuie să cunoașteți această sumă. Acest lucru poate fi determinat prin înmulțirea numărului de ore lucrate în perioadă cu suma plătită pe oră. De exemplu, în cazul în care un angajat a lucrat 40 de ore într-o perioadă, și face $ 15 pe oră pentru $ de 40 multiplica și 15 au un salariu brut de 600 $.

Obțineți informații despre ratele de impozitare de stat și federale. Este posibil ca aceste date să fie disponibile online.

Imaginea intitulată Calculate Payroll Step 4

Calculați valoarea contribuției la asigurările sociale. Acest calcul este simplu, deoarece reprezintă un procent fix din salariu. Dar știți că angajatorii sunt, de asemenea, responsabili pentru plata. Verificați rata cu agențiile de asistență socială. Dacă sunteți independent, puteți beneficia de anumite scutiri.

Deductați costurile cu asigurarea de sănătate. Verificați cu un contor.

Reduceți alte deduceri. Angajații pot avea și alte motive pentru care primesc deduceri din salariul lor. În unele cazuri, acestea sunt din motive legale, cum ar fi pensia alimentară.

sfaturi

Încercați să angajați un contor, sau să utilizați un program de calculator pentru a face acest lucru, și a reduce posibilitatea de eroare umană. În plus față de alte câteva caracteristici.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit