Cum să reacționezi când nu primești o promoție

Ați solicitat o promovare, dar nu ați obținut locul de muncă? Este posibil să treceți prin această experiență cu ego-ul intact și să câștigați respectul colegilor printr-o atitudine calmă și atentă.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente

pași

Imaginea intitulată Pregătiți examinarea managementului performanței Pasul 11

În primul rând, încercați să vă liniștiți. Mânia și sentimentul de a fi nedreptățiți nu vă vor duce nicăieri și nu vă vor face mai ușoare lucrurile. Nu poți schimba ce sa întâmplat. Deși este normal și se așteaptă să se simtă dezamăgit, această cunoaștere a publicului este contraproductivă, deoarece poate descuraja promovările viitoare. Dacă reacția ta este foarte negativă, șeful tău nu va crede că poți face față unor situații dificile. Mai presus de toate, să nu fiți petulanți sau să vă comportați ca și cum v-ar fi furat ceva legal. Acest lucru va face ca oamenii să te vadă cu ochi răi.

Când îi spui tuturor că ai fost dezamăgit sau că ai vrut cu adevărat promovarea, oamenii nu se supără, de obicei. Acest lucru este așteptat. Ceea ce este cu adevărat supărător este să-ți petreci toată ziua ascultând o persoană care se plânge de a fi respinsă, examinând și criticând procesul de selecție.
Pentru a evita negativitatea, încercați să fii distras. Faceți ceva ce vă place.
Petreceți timp cu oameni care vă iubesc. Ei te vor liniști, recunoscând punctele tale bune!

Imaginea intitulată Răspunde când o promoție este respinsă Pasul 2

Nimic pentru a formula teoriile de conspirație. Nu știi de ce o persoană este aleasă pentru o promovare, în detrimentul multor altora - Mulți iau aceste decizii pe baza cunoștințelor sau experienței angajaților, indiferent de trăsăturile de personalitate. Presupunând că a existat vreun fel de favoritism, riscați să scăpați complet de realitate și să deschideți o lacună largă pentru gândirea negativă, ceea ce vă va afecta șansele în viitor.

Atât cât doriți, rezistați tentației de a sta la poalele intervievatorului. Trebuiau să ia în considerare multe lucruri pentru a face alegerea angajatului și aproape că niciodată nu este o alegere simplă. Ei sunt conștienți de faptul că decizia lor va lăsa întotdeauna pe oameni dezamăgiți, dar, de asemenea, să recunoască faptul că ați putea fi un nume de luat în considerare la următoarea ocazie când aveți o experiență puțin mai mare.

Imaginea intitulată Răspunde când o promoție este respinsă Pasul 3

Concentrează-te pe viitor. Ați eșuat de data aceasta, dar puteți face cu siguranță ceva pentru a vă îmbunătăți șansele în următorii ani, devenind mai competitivi. Pentru a depăși dezamăgirea, încercați să vedeți situația ca o oportunitate de învățare. Gândiți-vă la procesul de interviu și la cererea acestuia. Veți realiza că există încă lucruri pe care le puteți face pentru a vă îmbunătăți șansele. Începeți să lucrați la aceste lucruri.

Crede în tine. Este tot ce aveți nevoie pentru a schimba lucrurile spre bine. Dacă există cineva care poate face o diferență în viața ta, această persoană ești tu.
Realizați că trebuie să faceți anumite măsuri pentru a vă asigura că lucrurile se îmbunătățesc în viitor și obțineți ceea ce meritați. Fii proactiv.

Imaginea intitulată Fii un agent de divertisment Pasul 1

Revedeți cu mare atenție performanța dvs. de lucru în ultimul an. Gândiți-vă la momentele în care performanța dvs. este bună și, în special, să vă concentrați asupra situațiilor care te-au făcut să te îndoi că ai putea îndeplini o anumită sarcină. Aveți o listă de obiective pe care ați sperat să le atingeți? Aveți resursele, experiența și formarea de care aveți nevoie? Acestea sunt lucruri care pot fi îmbunătățite în mod activ.

Imaginea intitulată Găsește munca în vecinătate Pasul 4

Discutați cu supervizorul sau intervievatorul despre performanța dvs. Ascultați ce au de spus și evitați să fiți defensivi. Aflați ce parametri-cheie de performanță au fost luați în considerare în evaluare. Încercați să aflați ce ați făcut în mod diferit, pentru a crește șansele de a fi promovați. Adresați-vă șefului ce puteți face pentru a deveni mai eligibil pentru o promoție.

Realizați că ceea ce contează este percepția performanței dvs., chiar dacă nu este cu adevărat substanțială. Dacă conducerea are vreun motiv să creadă că nu trebuie promovată, ascultați și învățați cum să inversați această situație. Chiar dacă nu sunteți de acord cu ceea ce se spune, consultați-vă cu mai mulți oameni despre ce puteți face în legătură cu aceasta. Simplul fapt că faceți acest lucru îi poate impresiona pe oameni demonstrând că sunteți dispuși să schimbați ceea ce trebuie schimbat.
Dacă bănuiți că nu primiți răspunsuri directe, găsiți pe cineva în care puteți avea încredere și accesați informațiile dorite, cum ar fi un mentor de încredere sau un coleg.
Nu costă nimic pentru a cere o opinie externă. Discutați cu agențiile de recrutare despre abilitățile actuale și obțineți o evaluare a ceea ce puteți face pentru a vă îmbunătăți șansele. O evaluare neutră poate fi foarte utilă și vă va ajuta să vedeți lucrurile mai clar.

Pregătiți-vă să evoluați, prin concentrare și asertivitate. Relaționați-vă talentul, abilitățile și interesele cu ceea ce este necesar pentru munca dorită. Există vreo abilitate care îți poate îmbogăți CV-ul? Dacă da, începeți să investiți imediat în antrenament. De multe ori, compania în sine poate investi în tine - dacă este cazul, profită de ocazie.

Concentrați-vă pe lucrul la obiectivele dvs.
Continuați să căutați feedback de la supervizorul dvs. Fiți un ascultător activ, evitați să fiți defensivi și faceți tot ce este nevoie pentru a vă depăși punctele slabe.
Nu vă fie frică să întrebați sfatul altor colegi. Oamenii sunt adesea dispuși să împărtășească ideile și experiențele lor, doar să întrebe cu bunătate.

Imaginea intitulată Fii un agent de divertisment Pasul 8

Evidențiați calitatea muncii dvs. Asigurați-vă că șeful dvs. știe că lucrați din greu și eficient. Discutați cu persoanele care fac diferența și arătați cât de mult sunteți angajați să vă îmbunătățiți pentru a deveni din ce în ce mai eligibil pentru o promoție.

Imaginea intitulată Răspunde când o promoție este respinsă Pasul 8

Fii atent la tine. Dacă faci ceva care ar putea dăuna imaginii tale în companie, aceasta este o mare oportunitate pentru a începe reevaluarea comportamentului tău. Pe de altă parte, dacă sunteți convins că aveți abilitățile și atitudinea necesară pentru a evolua, poate că este timpul să încercați să găsiți un alt loc de muncă care să vă aducă mai multă satisfacție în viața voastră. Este, de asemenea, o idee bună să evaluăm posibilitatea obținerii mai multor sarcini, fără a fi necesar să obțineți o promovare. Păstrați-vă mintea deschisă la alegeri.

sfaturi

Este aceasta promovare potrivita pentru tine? Adesea, nevoia de a vă afirma vă poate duce să căutați o poziție care nu se potrivește cu abilitățile dumneavoastră. Trebuie să căutați un loc de muncă mai dificil, pentru a vă folosi mai mult abilitățile și pentru a conduce alți angajați.
Uneori o situație este toxică pentru anumite tipuri de personalități. O respingere ar putea însemna că veți fi mai fericiți să faceți un loc de muncă similar la o altă companie. Luați în considerare această posibilitate.
Nu este neobișnuit să crezi că oamenii își dau seama când lucrurile merg bine pentru tine. Acest lucru poate fi văzut prin succesul dvs. zilnic în misiunile dvs. În unele cazuri, unii oameni nu vor observa dacă nu creați ocazia de a le exprima. A face oamenii conștienți de realizările lor fără să se laudă este o artă. Încercați să îi atrageți pe oameni să vină la dvs. la momentele potrivite, să împărtășească și să analizeze progresul lor și să solicite sfaturi. Acest lucru va lăsa managerul dvs. la curent cu munca dvs. Fă-ți minte.
Evitați suprasolicitarea și faceți tot ce este necesar pentru a vă atinge obiectivul. Întreabă-te serios despre efortul tău de a fi promovat și de dorința ta de a crește în viață.

avertismente

Există momente când o oportunitate de promovare ar putea deveni o înșelătorie. Aceasta este o realitate în unele locuri. În acest caz, compania poate deveni un factor de descurajare pentru creșterea dvs., și poate doriți să ia în considerare trecerea la un loc de muncă. Pregătiți un CV bun, căutați alte locuri de muncă și fiți deschisi la noi posibilități. Doar nu folosiți acest lucru ca o tactică pentru a vă promova în activitatea dvs. curentă. Într-un context mai larg, nu veți fi văzut pozitiv.
Evitați să fiți sarcastici, răi sau indiferenți față de persoana care a obținut promovarea. Aceasta va spori doar percepția că decizia a fost făcută corect. Fii politicos și politicos. Este mai bine să fii prieten cu persoana și să înveți ce poți cu ei.
Resentimentele pot fi văzute la o milă distanță. Ea conduce o persoană să ia cel mai rău, să vorbească rău de colegi și să fie victimizată. Fa bine pentru tine, nu cad în această capcană.