itholoinfo.com.com

Cum să se ocupe de reluarea la locul de muncă

Deci ai fost retrogradat la muncă. Acest lucru s-ar putea datora unei încălcări a politicilor companiei, unor abateri sau unor motive financiare sau structurale. Este firesc să te simți descurajat, dezamăgit și chiar speriat. Dar știți că acest lucru este foarte comun. Tot ce trebuie să faceți este să fiți puternici și să vă ocupați de situația cu har și demnitate. Continuați să citiți dacă doriți să aflați mai multe.

pași

Imaginea intitulată Demontarea mânerului la serviciu Pasul 1
1
Când primiți cardul de demotionare oficial, încercați să rămâneți liniștiți. Dacă sunteți chemat la o întâlnire cu echipa de conducere și primiți scrisoarea de retrogradare, încercați să nu plângeți în fața acestora sau să vă prăbușiți. Acest lucru nu vă va ajuta deloc. În schimb, întreabă dacă șeful tău a fost anunțat. Încercați să solicitați clarificări cu privire la consecințele retrogradării, cum ar fi amploarea reducerii salariilor, amploarea scăderii răspunderii muncii etc.
  • Imaginea intitulată Demontarea mânerului la serviciu Pasul 2
    2
    Mulțumim oamenilor pentru întâlnire. Întoarce-te la birou și stai calm. Dacă credeți că situația este prea mare pentru dvs., întrebați-vă șeful dvs. pentru o schimbare sau o zi liberă și părăsiți biroul. Nu vorbi ca oricine altcineva și nu împărți nimic cu nimeni sau cu șeful tău.
  • Imaginea intitulată Mâner Demotion at Work Pasul 3
    3
    Dacă doriți să discutăm situația cu cineva, discutați-o cu prietenii sau cu rudele, dar niciodată cu colegii.
  • Imaginea intitulată Manipulați diminuarea la locul de muncă Pasul 4
    4
    Dacă credeți că ați fost nedreptățită prin această decizie, vă rugăm să depuneți contestația împotriva deciziei.


  • Imaginea intitulată Mâner Demotion at Work Pasul 5
    5
    Fii răbdător. De obicei, procesul de recurs durează o perioadă. Dacă credeți că decizia nu va fi schimbată și nu veți putea să lucrați într-o poziție inferioară, încercați să căutați locuri de muncă. Dar faceți-o discret. Va fi dificil să continuați să lucrați la sarcinile dvs. și să mențineți o căutare riguroasă a locurilor de muncă, dar faceți-o. Aceasta va ajuta pe termen lung.
  • Imaginea intitulată Mâner Demotion at Work Pasul 6
    6
    Dacă pierdeți audierea de recurs, probabil veți avea următoarele opțiuni: plecați imediat, demisionați cu o notificare de o lună sau continuați. Dacă vă decideți să renunțați, vă puteți concentra mai mult pe găsirea unui nou loc de muncă. Decide să rămâi numai dacă chiar vrei să rămâi. În caz contrar, furia și resentimentele pot duce la performanțe slabe, ceea ce duce la terminarea lor.
  • Imaginea intitulată Mâner Demotion at Work Pasul 7
    7
    Dacă vă decideți să plecați, nu vorbiți rău despre nimeni, nu faceți nimic care să vă împiedice perspectivele viitoare de locuri de muncă. Dacă este posibil, nu discutați acest lucru cu nimeni. Stați tăcut despre întreaga situație și intensificați căutarea pentru muncă.
  • Imaginea intitulată Manipulați diminuarea la locul de muncă Pasul 8
    8
    Relegarea este o situație care dă cu adevărat ego-ului, dar dacă rămâi concentrat și puternic, vei obține o treabă bună.

    • sfaturi

    • Nu permiteți altor persoane să dezvăluie detalii.
    • Mențineți o relație amicală cu HR. Veți avea nevoie de recomandări pentru următoarea lucrare.
    • Trimiteți o scrisoare de mulțumire șefului tău. Să fie foarte simplu.
    • Nu striga la nimeni, nu cheama sau dai vina pe altii pentru ceva. Tacerea poate fi al tău cel mai mare aliat în această situație dificilă.
    • Dacă dați vina pe șeful tău pentru depromoție, nu-i spune nimic despre el sau de ce renunți. Fii curtenitor si il doresti cel mai bine.

    avertismente

    • Nu spune nimic rău despre compania dvs. altor persoane.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit
    Cum să obții cineva să se descurceCum să obții cineva să se descurce
    Cum să explici de ce vă părăsiți slujbaCum să explici de ce vă părăsiți slujba
    Cum să te ocupi de un șef dificilCum să te ocupi de un șef dificil
    Să se ocupe de un șef care nu-și păstrează promisiunileSă se ocupe de un șef care nu-și păstrează promisiunile
    Cum să faci față unui rău șefCum să faci față unui rău șef
    Se ocupă de o respingere fără motivSe ocupă de o respingere fără motiv
    Cum de a cere o ridicareCum de a cere o ridicare
    Cum să vă dovedească calitățile de liderCum să vă dovedească calitățile de lider
    Cum să vă părăsiți slujbaCum să vă părăsiți slujba
    Cum să scrieți o scrisoare de intențieCum să scrieți o scrisoare de intenție
    » » Cum să se ocupe de reluarea la locul de muncă
    © 2021 itholoinfo.com.com