1
Schimbați locurile de muncă la fiecare trei ani. Percepția că părăsirea unei companii este o atitudine nedreaptă nu mai există. Oamenii care schimbă locurile de muncă la fiecare trei ani câștigă mai mulți bani decât cei care petrec mult timp în aceeași companie. De-a lungul vieții, cei care schimbă afacerea în mod obișnuit primesc de obicei cel puțin 50% mai mult.
- În plus față de salariul mai mare, vă veți extinde lista de contacte, veți dobândi noi cunoștințe și veți învăța noi modalități de a opera și organiza o afacere.
2
Obțineți un loc de muncă la pornire. Cel puțin o dată în timpul carierei dvs. încercați să obțineți un loc de muncă la o pornire, de preferință în mijlocul vieții voastre active. În acest stadiu al vieții, veți avea o multitudine de cunoștințe în domeniu și veți putea pune în practică mai eficient.
- Veți câștiga mai mult acces la lideri și vă va ajuta să modelați organizarea, funcționarea și obiectivele companiei.
- Veți putea, de asemenea, să lăsați o marcă mai vizibilă, mai măsurabilă și mai durabilă, care va ajuta la deschiderea ușilor către noi oportunități. "Dezvoltarea și implementarea unor noi protocoale de achiziție pentru o afacere în creștere" este o abilitate excelentă pentru a vă pune în practică CV-ul.
3
Alegeți un loc de muncă care vă provoacă cunoștințele. Invențiile apar din necesitate și vă puteți extinde abilitățile prin provocări. Evitați să vă îngrijiți de responsabilitățile curente. Dacă vă plictisiți, încercați să faceți alte lucruri sau să încercați să obțineți un loc de muncă mai dificil în altă parte.