1
Decideți când este timpul să vă confruntați cu cineva. Dacă o persoană nu vă place, pot exista momente când pur și simplu nu puteți ignora și urma viața. Este posibil ca sentimentele negative ale unei persoane să afecteze notele, munca lor sau capacitatea lor de a se întâlni cu alți oameni. În astfel de cazuri, poate fi necesar să se confrunte cu aceasta.
- Dacă persoana care vă discriminează sau vă tratează în mod nedrept este în poziție de putere (cum ar fi tatăl, mama, profesorul sau șeful), este posibil să aveți nevoie să discutați cu ea sau să obțineți asistență juridică.
- În cazul în care persoana răspândește zvonuri, îi înjunghie reputația sau își face viața dificilă, poate ar trebui să vorbească cu ea pentru a-și da seama cum să o facă.
- Dacă o persoană îi sabotează relațiile, poate fi necesar să se confrunte nu numai cu ea, ci și cu cei cu care generează interferențe. De exemplu, dacă aveți un socru care nu vă place, este posibil ca alți oameni să nu vă placă, inclusiv soțul / soția.
- Dacă persoana care nu vă place are un comportament abuziv, fie fizic, sexual, emoțional sau psihologic, este timpul să obțineți ajutor. Este normal ca o persoană să nu-i placă altcuiva, dar nu este acceptabil ca aceasta să devină abuz.
2
Vorbește cu persoana. Poate părea incomod, dar de cele mai multe ori aceasta este singura modalitate de a ști ce se întâmplă cu adevărat și de a încerca să înțelegeți motivul neplăcerii. Dacă nu puteți afla printr-un alt form sau un prieten, luați în considerare persoana care se află în fața dvs.
- Încercați să modelați discuția folosind întotdeauna "I". Acesta este un mod de a vă concentra pe cine vorbiți în loc să încercați pur și simplu să vă asumați ceea ce simte cealaltă persoană. De asemenea, ajută cealaltă persoană să nu acționeze în defensivă. Deci, în loc să spui "De ce nu mă placi?" Spune: "Simt că există o anumită tensiune între noi. Am făcut ceva pentru tine? Pot să pot ajuta? "
- Ascultați ceea ce are de spus cealaltă persoană și încercați să înțelegeți partea acesteia. Încercați să nu fiți defensivi. Reflectați dacă există vreo justificare pentru pretențiile ei și vedeți de ce simte că este vorba despre tine. Apoi gândiți-vă cum vă puteți îmbunătăți sau schimba comportamentul față de acea persoană. Poate că motivele sunt lipsite de sens și, prin urmare, nu merită efortul.
3
Cerem scuze și rezolvăm situația. Dacă ai făcut ceva care a făcut răul persoanei și de aceea nu te place, atunci cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faci este să-ți ceri scuze și să încerci să faci lucrurile cum trebuie. Există trei componente esențiale pentru o scuză eficace și sinceră:
- Spuneți că vă regretați. Trebuie să spui exact cuvintele "Îmi pare rău". Nu spuneți "îmi pare rău că ați fost ofensați" sau "îmi pare rău că vă simțiți așa" sau orice altceva care îi învinovățește pe celălalt, presupunând că a interpretat greșit intențiile voastre. Trebuie să fii umil și să accepți faptul că ai rănit pe cineva.
- Oferim să rezolvăm lucrurile. Psihologii numesc această "ofertă de compensare". În general, acest lucru înseamnă, în mod literal, compensarea cuiva pentru ceva (de exemplu, dacă ați rupt mașina persoanei, va trebui să o reparați sau să o înlocuiți). Dar, în alte circumstanțe, compensarea poate însemna schimbarea comportamentului, petrecerea mai multor timpuri cu persoana respectivă, lucrul mai greu la birou sau acasă sau orice altceva pentru a vă îmbunătăți relația.
- Spuneți persoanei că știți ce ați făcut. În plus față de scuze, spuneți că ați încălcat așteptările obișnuite sau sociale, cum ar fi: "Știu că un soț nu ar trebui să facă așa ceva". Sau "nu eram un adevărat prieten în a acționa așa".
- Nu uitați că scuzele vor avea efect numai dacă vă schimbați atitudinea și corectați greșelile. Dacă ați făcut ceva greșit, scuzele vă pot ajuta să obțineți o perspectivă și chiar să vă reduceți nivelul de stres și de anxietate. Amintiți-vă că scuzele sunt valabile numai dacă sunt sincere.
4
Căutați o persoană la un nivel mai înalt pentru a vă ajuta. Dacă nu sunteți de vină și persoana vă dăunează viața sau vă tratează nedrept, ar putea fi necesar să discutați cu cineva aflat într-o poziție de autoritate pentru a obține ajutor, fie că sunteți supraveghetor, părinte, profesor sau director școlar.
- În anumite circumstanțe, cum ar fi cazurile de discriminare la locul de muncă din cauza unui șef care nu vă place, este recomandabil să solicitați un avocat. Deși este posibil să nu fie ilegal ca cineva să nu vă placă, este posibil să fie ilegal dacă nu este doar din cauza personalității dvs., ci și pentru că sunteți o minoritate (fie ea o femeie, o persoană neagră sau un homosexual, de exemplu) formă nedreaptă
5
Învață să scuti. În cele din urmă, dacă ați făcut tot ce puteți și sunt totuși respinse, permiteți-vă să continuați cu totul. În cele din urmă, trebuie să decideți dacă veți lăsa persoana în cauză să vă afecteze sau să vă distrugă bine. E bine să fii respins.
- Rețineți că chiar și celebritățile cele mai iubite și cele mai populare din lume au oameni care nu le plac.