1
Cereți formare individuală. Nu există o cale mai bună de a atrage atenția șefului și de a stabili o legătură, decât să-l rogi să învețe ceva ce domină. Oamenii se exprimă adesea prin muncă, și văzându-vă în acțiune, veți putea să o vedeți într-un mod pe care nu l-ați văzut niciodată înainte.
- Să presupunem că el este cel mai bun la proiecte creative. Spuneți cât de mult admirați acea competență în el și întrebați-i dacă are grijă să vă dea câteva sfaturi pentru a vă putea dezvolta și partea creatoare. Este posibil să fie lăudat de laudă și umilință, iar acest fel de apropiere poate duce la începutul unei noi prietenii.
2
Vorbește despre un interes comun. Toată lumea are un interes deosebit. Când cineva menționează subiectul, ochii persoanei strălucesc și poate vorbi tot timpul despre ea. Menționați acest interes special ori de câte ori aveți șansa. Veți câștiga mai multe puncte cu șeful dvs. dacă aveți cunoștințe în domeniu sau interese similare.
- Dacă știți că este un fan mare de fotbal, încercați să spuneți ceva, cum ar fi: "Dar meciul semifinale din Liga Campionilor?" Acest tip de comentariu poate duce la o conversație plină de viață și, probabil, la începutul unei prietenii.
3
Scoateți conversația în timpul prânzului / pauzei. Dacă este posibil, rămâneți aproape de seful dvs. în timpul pranzului sau în timpul unei pauze de cafea sau de țigară. Organizați-vă programele astfel încât aceste intervale să corespundă programului dvs. La început, poți face ca sunetul să fie doar un fluier. Bucurați-vă de această "coincidență" pentru a câștiga interesul superiorului dumneavoastră.
- Aveți grijă să nu vă uitați în timpul orelor de program. Nu luați aceleași pauze ca și șeful tău: nu ești responsabil, e.
4
Alăturați-vă unui club sau unui grup din care sunteți membru. Fiind în același grup, veți avea ocazia să faceți lucruri care nu sunt legate de muncă și veți putea petrece mai mult timp împreună. Această abordare îi va ajuta să se cunoască mai bine unul pe altul.
- Un exemplu de organizație la care vă puteți considera să participați este Toastmasters International sau orice altă companie de renume din zona dvs. de interes sau interes.
- Data viitoare când intrați în camera lui, vedeți dacă există vreun certificat sau trofeu care să indice organizațiile sau cluburile la care participă. Discutați despre subiect și întrebați cât de dinamic este.
- Faceți acest lucru numai dacă sunteți interesat de tema clubului. În caz contrar, nu vă veți dedica și nu veți fi membru activ.
5
Găsiți-vă superiorul în afara mediului de lucru, dacă este cazul. Creați oportunități prin invitarea dvs. la petreceri, evenimente sociale sau evenimente de caritate. Aceste întâlniri în afara biroului vă vor ajuta să vă legați.
- Un alt mod de a consolida această prietenie în afara mediului de lucru este prin adăugarea sefului ca prieten pe Facebook. Această strategie va aduce o idee despre modul în care viața sa în afara muncii, și va fi capabil de a utiliza informațiile pentru a începe o conversație despre subiectele de interes sale (de exemplu, „nepoata ta este frumos!“).