Cum să vă pregătiți pentru un interviu de angajare

Un interviu de angajare este una dintre cele mai intimide modalități de a lăsa o primă impresie. Cu toate acestea, aceasta este și o oportunitate de a câștiga un angajator, ceea ce vă poate oferi un avantaj față de alți candidați ale căror programe de învățământ sunt mai bune decât ale dvs. Urmați sfaturile de mai jos pentru a face bine la un interviu de angajare.

conținut

Pași
Partea 1Înainte de interviu
Partea 2În ziua interviului
Partea 3după interviu
Sfaturi
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Înainte de interviu

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 1

Căutați în profilul și în istoricul companiei. Începeți prin a verifica obiectivele viitoare și planurile. Realizarea interviului în acest sens vă va face să arătați ca o bună investiție pe termen lung. Ar trebui să fiți pregătiți să vorbiți profund despre industrie, organizație și poziția pentru care aplicați.

Cunoașteți numele și poziția intervievatorului înainte de interviu. Este posibil să trebuiască să sunați compania pentru a afla.
Discutați cu angajații actuali. Demonstrați inițiativa în timp ce descoperiți stilul mediului. Să cunoașteți cât mai mult posibil compania și oamenii care lucrează acolo.
Nu vă puteți schimba CV-ul sau calificările, dar este posibil să vă străduiți mai mult decât ceilalți candidați, prezentând o mare cunoaștere despre companie. Verificați site-ul web, raportul anual și articolele din reviste / ziare pentru a obține cât mai multe informații posibil.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 2

Gândiți-vă la ce să întrebați intervievatorul. Participarea activă la interviu oferă o bună impresie despre nivelul dvs. de interes pentru această poziție. Luați cel puțin trei întrebări provocatoare de gândire, dar evitați să adresați întrebări care pot fi răspuns printr-o căutare rapidă, deoarece acest lucru vă va da impresia că sunteți leneși.

Puneți întrebări care reflectă interesul dvs. pentru viitorul companiei. "Ce piețe noi intenționați să explorați în următorii câțiva ani?" sau "Care sunt șansele de creștere profesională în această poziție?" Aceste probleme demonstrează că doriți să fiți în acord cu angajatorul.
Puneți întrebări pentru a vă conecta cu intervievatorul și pentru a vă proiecta entuziasmul. Întreabă-i poziția și cât timp este în companie.
Puneți întrebări despre lucrurile discutate în timpul interviului. Deși este tentant să răspundem "Absolut!" sau "Sigur!" pentru a vă demonstra competența și entuziasmul, veți avea impresia că nu ascultați ceea ce se spune. Arătați că vă acordați atenție solicitând detalii atunci când ceva nu este clar. (Evitați să cereți totuși să întrebați sau vă va da impresia că nu puteți urma raționamentul.)

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 3

Cereți ajutorul unui prieten. Dacă cunoașteți pe cineva care se pregătește și pentru un interviu, invitați-i să practice împreună. Aceasta va structura pregătirea și vă va face mai confortabil să răspundeți la întrebări, să spuneți povestiri și să folosiți o terminologie adecvată. Practica oferind răspunsuri concise și complete și menținând contactul vizual cu intervievatorul. Aveți grijă să nu vorbiți prea repede și prea lent pentru a arăta încrederea.

Obțineți feedback-ul al unui prieten. Chiar dacă credeți că comentariile sale nu sunt foarte bune, luați-le în considerare: nu cunoaștem întotdeauna cum suntem văzuți de alții și intervievatorul real pot face aceleași observații ca și prietenul tău.
Știți despre ce vreți să vorbiți înainte a interviului. Stammering atunci când răspunde la o întrebare de bază nu va face o impresie bună. Cunoașteți bine răspunsurile de bază și anticipați cele mai dificile întrebări înainte de a merge la interviu.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 4

Anticipați întrebările intervievatorului. Cel mai bine este să se pregătească pentru diferite întrebări de gândire cu privire la obiectivele, planurile pe termen lung, succesele din trecut și puncte bune, dar ar trebui să fie, de asemenea, pregătite pentru întrebări aparent simple, pe care angajatorii le place să facă pentru respondenți.

"Care este cea mai mare slăbiciune?" este o întrebare clasică temută de mulți. Raspuns este ca mersul pe jos muchie de cuțit: nu doriți să fie prea cinstit ( „Am probleme cu păstrarea ma motivat“), dar, de asemenea, nu doresc să inducă în eroare pe nimeni de cotitură o slăbiciune de calitate ( „Eu nu pot sta fac de lucru neglijent!“) . În schimb, cred că de o problemă reală, care are și metode pe care le utilizați pentru a obține în jurul ei ( „Nu am un gând organizat, dar pot transmite ideile mele de hârtie și de a organiza desktop-ul meu“).
"Unde vă vedeți voi în cinci ani?" este o altă întrebare care vă poate face să vă prindeți. O reacție de panică poate determina să renunțe la ceva de genul „de lucru aici, desigur!“ Dar dacă nu încercați un loc de muncă în cariera viselor tale, acest lucru nu este, probabil, o strategie bună. Dacă sunteți intervievat pentru un loc de muncă în care cu siguranță nu va dura mult, fii sincer cu privire la aspirațiile tale cele mai mari (de exemplu, înapoi la școală, începe propria afacere, etc.) - ambiția este o trăsătură foarte de dorit într-un angajat, fără a socoti onestitate.
"De ce vrei acest loc de muncă?" este o întrebare directă care o poate întrerupe. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-un domeniu care vă interesează, va fi mult mai ușor să răspundeți la acest lucru. Cu toate acestea, dacă se aplică doar pentru a avea facturi de plătit, răspunde la întrebare folosindu-l ca o modalitate de a evidenția abilitățile dumneavoastră ( „Subliniez în situații rapide și presiune mare și ar dori să aibă posibilitatea de a cultiva talentele mele aici“ ).
- Când ai plecat de la ultimul loc de muncă? este o întrebare obișnuită și nu ar trebui să fie dificil să răspundeți atâta timp cât nu ați avut probleme cu ultimul angajator. Dacă aveți, fiți cinstiți (fără a arăta amărăciune sau învinovățirea altora, deoarece acest lucru vă va face să pari neglijent și dificil de a lucra cu) și să încercați să demonstrați partea pozitivă a lucrurilor.
Nu vă fie frică să recunoașteți că nu știți ceva. Idealul este să arăți ca cineva care cunoaște, dar nu ar trebui să minți că par să știi ceva ce nu știi. Probabil că nu veți pacali intervievatorul și recunoașteți că acest lucru este mai impresionant decât minciuna. Dacă este necesar, recunoașteți că nu știți răspunsul, dar spuneți că îl veți căuta și îl veți raporta mai târziu.

Partea 2
În ziua interviului

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 5

Rochie în mod corespunzător. În orice mediu de lucru, dulapul dvs. este un semn de profesionalism și este, de obicei, folosit pentru a măsura competențele dvs. Când colegii și clienții dvs. se uită la dvs., ei ar trebui să se simtă confortabil imediat. Este ușor să pierzi o slujbă doar dacă nu ai grijă de aspectul tău. Ca regulă generală, trebuie să te îmbraci pentru interviu așa cum te-ai îmbraci la muncă. Dacă locul de muncă este obișnuit, totuși, îmbrăcați-vă din punct de vedere profesional și ocazional, dar este întotdeauna mai puțin riscant să fiți formali. Alegeți hainele care nu sunt prea strălucitoare (albastru, maro, gri, negru) pentru a face o impresie profesională. Hainele dvs. nu trebuie să fie murdare sau cruțate. Evitați folosirea parfumurilor, a după-amiezii sau a unei creme miroase (dar nu uitați să utilizați deodorantul!).

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 6

Pentru femei: Îmbrăcarea profesională înseamnă purtarea unei fuste întunecate la lungimea genunchiului și combinarea acesteia cu o cămașă simplă și pantofi închisi. Optați pentru un machiaj subtil de fiecare dată.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 7

Pentru bărbați: alegeți o cămașă albă combinată cu o jachetă întunecată. Alegeți o cravată și un pantof cu culori închise și altele asemănătoare.

Candidații din industria serviciilor pot fi rugați să se imbrace ocazional pentru un interviu, dar întotdeauna să rămână la partea formală pentru a-și spori șansele. Pentru femei aceasta înseamnă o fustă simplă pentru genunchi și pantofi conservativi (nu purtați blugi). Pentru bărbați, optează pentru pantaloni întunecați sau kaki cu o cămașă de piele și pantofi.
Dacă nu sunteți sigur cu privire la hainele care sunt așteptate în companie, adresați-vă reprezentantului dvs. HR. Nu există nici o problemă în acest caz, problema este în îmbrăcarea greșită.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 8

Apare în forma cea mai bună. Verificați în prealabil locația interviului și trasați cea mai bună rută pentru a nu întârzia. Du-te la culcare devreme cu o zi înainte pentru a menține un aspect odihnit și sănătos. Aduceți o copie suplimentară a CV-ului sau a recomandărilor dacă intervievatorul dorește să le transmită și să uitați să aduceți propria copie.

Au un mic dejun sănătos dacă interviul este dimineața. Aceasta nu este o sugestie goală ca o cafea bogat in antioxidanti, omega-3 si vitamina E ajuta la imbunatatirea functiilor creierului lor si vor pleca mai alert si mai odihnit.
Luați în considerare exercitarea înainte de interviu pentru a pune capăt stresului și pentru a îmbunătăți fluxul de sânge. Dacă sunteți nervos sau neliniștit, exersați puțin înainte de interviu. Faceți acest lucru o oră și dați cel puțin o oră de odihnă corpului. Nu uitați să faceți un duș după exerciții fizice.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 9

Fiți amabil pentru toată lumea în timpul interviului, de la recepționer la intervievator. Niciodată nu știți cine deține autoritatea de a vă angaja și o primă impresie poate fi lăsată o singură dată.

Priviți în ochii tuturor și zâmbiți. Aspectul arată că ești alertă și zâmbetul arată simpatie.
Vorbiți clar și spuneți "vă rog" și "vă mulțumesc". Vorbește auditiv și cu o intonație bună. Acest lucru va arăta încredere și considerație.
Nu atingeți telefonul mobil sau alt dispozitiv electronic în timp ce așteptați. Dacă este posibil, lăsați telefonul în mașină. Chiar dacă acest lucru este acceptabil, puteți obține impresia de plictiseală sau de zgomot (chiar dacă nu este cazul). Alegeți o carte sau revizuiți notele.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 10

Fii sincer, pentru că interviul nu este timp să înflorești nimic. Deși doriți să vă structurați răspunsurile astfel încât aspectele cele mai calificate să fie evidențiate, nu înșelați sau mințiți. Companiile fac cercetări asupra candidaților și mințind despre experiențele lor nu merită.

Într-un vârf, oglindă pe politicieni. Când au auzit întrebări pe care nu le place, răspund pur și simplu la o altă întrebare. Nu face asta tot timpul., numai în cazuri de urgență.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 11

Fii scurt și concis. Vorbind despre tine este ceva care poate fi dificil: deși vrei să convingi un străin că te califică pentru această poziție, trebuie să ai grijă să nu fii arogant. Stick la cel care are un gust bun și să fie bun.

Structurați răspunsurile astfel încât să vorbiți în blocuri de 30 până la 90 de secunde. Mai puțin decât acest lucru va face o impresie descalificată și mai mult va determina intervievatorul să piardă interesul în ceea ce el spune. Când vă cere să vorbiți puțin despre dvs., evidențiați 2-3 exemple ilustrative înainte de a termina.
Nu utilizați slang și umor părtinitor în timpul interviului. Este important să nu spui niciodată "Animal!" sau "Maneiro!", de exemplu, dacă nu aplicați pentru o barcă de salvare. De asemenea, este o idee minunată de a evita glumele părtinitoare, pentru că niciodată nu știți cine ar putea fi ofensat de ceea ce spuneți.
Vorbiți despre ce credeți că faceți bine. Nu spuneți: "Prietenii mei cred că sunt un mare organizator social", dar folosiți o atingere de încredere și umilință. Femeile tind să subestimeze performanța lor profesională generală, așa că fii conștient de asta înainte să te îndoiești de tine, probabil că nu o vei face.
Nu vă criticați fostul angajator atunci când vorbiți despre experiențele trecute. Fii sincer - ceea ce ți-a plăcut și nu-ți plăcea - dar nu vorbește rău despre fostul tău șef în mod inutil. Clasa și profesionalismul dvs. vor ieși în evidență.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 12

Încercați să arăți ca o persoană foarte drăguță dacă puteți. Dacă sunteți cinic, pesimist și fără credință în umanitate, încercați să micșorați acest lucru în timpul interviului. A fi frumos vă va pune pe partea emoțională a intervievatorului și îl va face să vă placă și să vă creadă. Angajatorii nu angajează întotdeauna cei mai calificați, dar candidații îi plac cel mai mult.

Partea 3
După interviu

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 13

Salutați intervievatorul și faceți schimb de complimente. Se agită ferm mâinile, chiar dacă credeți că nu ați făcut bine la interviu. Intervievatorul ar trebui să vă informeze despre un termen limită pentru primirea returnării.

Păstrați calm. S-ar putea să fii anxios, dar să încerci să te conțiți. Crește încrederea - nu aroganța - și pleacă de la interviul cu capul tău susținut.
Dacă intervievatorul nu comentează când vă va suna, întrebați "Când pot să aștept un răspuns?". Acest lucru se va dovedi important mai târziu.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 14

Trimiteți o scrisoare de mulțumire intervievatorului, chiar dacă este doar o formalitate. S-ar putea spune ceva de genul:

„Dragă [numele intervievatorului], Vă mulțumesc pentru oportunitatea de a discuta despre calificările mele cu dvs. Eu rămân impresionat de [numele companiei] și vă rugăm să mă contactați dacă aveți întrebări suplimentare. Aștept cu nerăbdare să aud un răspuns. "
Dacă ați uitat ceva important în timpul interviului și doriți să clarificați acest lucru, includeți o sau două clarificare în scrisoarea de mulțumire. Fiți scurți și conectați elementele la o discuție ținută în timpul interviului.
Dacă ați primit ajutor în obținerea interviului, mulțumiți și acelor persoane. Lăsați-i să știe că ați participat la interviu, că sunteți recunoscător pentru ajutor și că sunteți dornici să îi ajutați în viitor.

Imaginea intitulată Pregătiți-vă pentru o interviu de angajare Pasul 15

Urmăriți-le la momentul potrivit. Ar trebui să aveți o idee despre momentul în care vă așteptați să primiți un răspuns de la angajator. Timpul prestabilit este de obicei două săptămâni, dar acest lucru poate varia. Dacă ați așteptat după data desemnată - sau există o dată desemnată și ați așteptat două săptămâni - trimite un e-mail scurt prin a spune ceva de genul:

„Dragă [numele intervievatorului], Am avut un interviu cu compania ta. [la o anumită dată] și încă mă interesează postul dacă nu a fost încă completat. Vă mulțumim pentru orice informații pe care le aveți despre cererea mea. Aștept un contact.
Deși nu este posibil să se controleze experiențele din trecut sau modul în care intervievatorul compară cu ceilalți candidați, puteți controla timpul dedicat pentru a arăta care doriți cu adevărat locul de muncă. Nu fiți nevoiași sau lacomi, ci persistenți și amabili. Dați-i mai greu decât ceilalți candidați și acest lucru poate fi un factor decisiv.

sfaturi

Respirați adânc când intri în interviu. Veți face mai bine dacă sunteți relaxați.
Pregătirea trebuie luată în serios. Competiția cu un candidat mai bine calificat este mare și trebuie să vă mențineți calm și să nu faceți greșeli sub presiune. Un interviu este important, deci aflați cum să vă vindeți înainte de a găsi potențialul angajator.
Nu vă fie teamă să fiți încrezători. Încercați să credeți că sunteți cel mai bun candidat. Dacă într-adevăr simțiți așa, intervievatorul va gândi probabil la fel.
Când este prezentat intervievatorilor, salută-i pe toți cu fermitate, faceți contact vizual și spuneți-le că este o plăcere să le întâlniți. Nu uitați să zâmbiți.
Gândiți-vă înainte de a vorbi și de a spune nimic că veți regreta.
Dacă locul este departe de reședința dvs., mergeți la baie la sosire pentru a verifica aspectul.
Nu te juca cu scaunul în așteptarea interviului.
Începeți pregătirea în avans, deoarece aceasta este o condiție prealabilă pentru succesul dvs. În mod ideal, pregăti-te cu o lună înainte de interviu. Dacă acest lucru nu este posibil, pregătiți-vă cât de repede puteți.
Nu mâncați alimente nesănătoase în sala de așteptare. Nu vrei să salutăm intervievatorul cu o mână murdară de sare, nu?