1
Înțelege ce ți-au spus de fapt. Dacă doriți să faceți față criticilor, trebuie să înțelegeți ce se află în spatele lor. Dacă constatați că critica a fost constructivă, trebuie să o analizați pentru a afla ce trebuie să faceți în continuare. Uneori vă puteți concentra numai asupra negativelor și mândria dvs. vă poate împiedica să vedeți ce este în fața dvs.
- Bineînțeles, nu ați fost mulțumiți de cele 6 din testul portughez. Dar profesorul tău încerca să spună că ești un scriitor oribil? Probabil că nu. V-a însemnat să-ți rezolvi mai bine argumentele, folosind dovezi mai concrete pentru a-ți dovedi punctul. De asemenea, ar merita să scrieți doar în limita cuvântului, nu?
- Dacă prietenul tău a spus că ești obsedat de tine, bineînțeles că nu ți-a plăcut. Dar poate fi ceva util în spatele ei? Desigur: prietenul tău îți spune să fii mai empatic și să-ți petreci mai mult timp gândindu-te la alții și mai puțin la tine.
2
Vezi dacă e adevărat. Dacă critica vine de la cineva cu intenții bune, trebuie să luați în considerare posibilitatea ca în cuvinte să existe un adevăr. Ați auzit probabil ceva de genul asta înainte. Dacă zece persoane au spus că ești egoist sau dacă ultimele trei prietene ale tale au spus că ești prea departe, toți oamenii nu pot greși, nu? Luați o clipă pentru a vă gândi dacă acești oameni sunt interesați să vă ajute.
3
Faceți un plan pentru a vă ocupa de asta. Odată ce îți dai seama că profesorul, șeful, prietenul sau cel mai bun prieten este complet sau cel puțin parțial, trebuie să notezi lucrurile de care ai nevoie pentru a-ți îmbunătăți și să faci un plan pentru a le rezolva. Ar putea dura prea mult, dar nu este niciodată prea târziu pentru a începe. Odată ce ați făcut un plan de a face față așteptărilor și acțiunilor dvs., puteți începe să faceți față criticilor și să deveniți o persoană mai bună.
- Dacă profesorul dvs. portughez are dreptate când spuneți că trebuie să cercetați mai mult, decideți să vă petreceți de două ori mai mult timp înainte de a vă face următoarea slujbă.
- Dacă șeful dvs. spune că sunteți dezorganizat, organizați-vă biroul, e-mailurile și foile de calcul pentru a avea mai mult control asupra lucrurilor.
- Dacă prietenul tău spune că ești foarte nevoiaș, permite-i să aibă mai mult timp să fie singur sau cu prietenii.
4
Mulțumim persoanei pentru onestitate (dacă este de asemenea bună). Dacă ați primit o critică într-un mod delicat sau dacă persoana a încercat să fie clară și cinstită, mulțumiți persoanei și spuneți-vă că vă place să fi spus ceva pentru a deveni un prieten mai bun, student, student sau profesionist.
- A mulțumi că cineva care te-a criticat este și un semn de maturitate. Mulțumesc chiar și atunci când nu simți că o faci.
5
Nu mai face scuze. Dacă cineva face o critică validă, nu mai spune scuze spunând că persoana este complet greșită, mai ales dacă știe că există un adevărat context în ceea ce el spune. Dacă deveniți defensivă sau apologetică, nu veți putea termina să spuneți exact ce vroiai și nu veți primi informațiile pentru a vă putea îmbunătăți. Este firesc să fim în defensivă și să simțim că nu facem nimic rău, dar este important să ascultăm oamenii înainte de ai tăia pentru a dovedi că suntem perfecți.
- Dacă cineva vă spune ceva pentru a vă putea îmbunătăți, nu spuneți: "Dar, de fapt, am făcut deja acest lucru ..." dacă persoana nu spune ceva adevărat.
- Dacă profesorul tău spune că trebuie să încerci mai mult, nu oferi scuza. Acordați atenție și încercați să vă îmbunătățiți.
- Este nevoie de maturitate pentru a fi liniștită, mai degrabă decât a face scuze pentru a dovedi o greșeală atunci când cineva critică în mod constructiv.
6
Amintiți-vă că critica constructivă vă poate face o persoană mai bună. Bineînțeles că e greu de rezolvat, mai ales dacă credeți că este perfect și nu face nimic greșit. Cu toate acestea, dacă vă simțiți mai bine, amintiți-vă neajunsurile și faceți un plan pentru a le corecta. Deci vei deveni o persoană mai bună.
- Data viitoare când auziți critici constructive, bucurați-vă!