1
Verificați toate faptele. Când se produce ceva negativ în viețile noastre profesionale, poate fi dificil să ne concentrăm asupra oricărui lucru care a venit înainte sau se va întâmpla încă. Mânia, resentimentele și îndoiala tind să preia. Când se întâmplă acest lucru, îndepărtați-vă și evaluați situația dintr-un loc mai puțin emoțional. De exemplu, dacă cineva a fost promovat în locul lui, gândiți-vă la faptele situației și nu rezuma ceea ce sa întâmplat în lucruri cum ar fi „șeful meu mă urăște“ sau „Am făcut o greșeală și nu am de gând să fi promovat din cauza mea.“ În schimb, gândiți-vă la motivele care au determinat cealaltă persoană să fie cea mai bună alegere pentru poziție și cum vă puteți îmbunătăți, astfel încât să nu treceți de următoarea ocazie.
- Mențineți întotdeauna o vedere panoramică. În loc să vă prindeți în căldura momentului în care cineva vă insultă sau vă abătută în serviciu, încercați să vă gândiți la motivul pentru care persoana vorbește astfel. Stați departe de ideea că ați făcut ceva greșit și încercați să luați în considerare stresul și ego-ul.
- Amintiți-vă de faptele succeselor trecute. De exemplu, dacă ați fost recent promovat sau lăudat în serviciu, amintiți-vă acest lucru și motivele care stau în spatele acestuia. Acest lucru vă poate ajuta să vă îmbunătățiți încrederea în sine fără a vă baza pe conversații generice de stimulente - utilizați propriile experiențe și abilități pentru a vă motiva și a avea încredere în dumneavoastră.
2
Concentrați-vă pe muncă. Uneori, etica la locul de muncă sau dramele personale vă pot submina încrederea în sine. Poate că ați fost concediat de un șef mic de viziune sau că salariul tău a fost redus. Indiferent de situație, cel mai bun mod de a avansa este să rămâi concentrat asupra slujbei, la urma urmei, asta ai fost angajat și la asta te pricepi bine. Ignorați bârfa și zvonurile, rămâneți focalizați și nu pierdeți timp. Nu veți demonstra numai companiei că este valoroasă, vă veți aminti același lucru.
- Dacă umilirea sau dificultatea pe care o întâmpinați în serviciu este abuzivă sau ilegală, țineți o evidență a incidentelor și contactați resursele umane sau autoritățile externe (în funcție de situație). Aveți dreptul să lucrați fără a fi abuzat în vreun fel de colegii dumneavoastră.
3
Dezvoltați profesionistul care este în voi. Faceți ceea ce puteți pentru a lucra în zona în care aveți cea mai bună performanță. Nu ignora niciodată faptul că aveți puncte importante și utile pentru companie și pentru cariera dvs. Formarea poate fi foarte utilă în construirea încrederii. Cu cât aveți mai multe cunoștințe despre poziție, cu atât veți avea mai multă încredere în capacitatea dvs. de a vă descurca bine. Atâta timp cât rămâneți concentrat, veți progresa în profesie, ceea ce ar trebui să vă sporească în mod semnificativ încrederea în locul de muncă. Dacă nu încercați să îmbunătățiți sau să continuați să faceți același lucru de mult timp, veți deveni stagnanți și plictisiți. În schimb, diversificați-vă!
- Există multe surse gratuite disponibile pentru profesioniști pentru a învăța și a crește în noi domenii ale companiei. Există cărți și cursuri gratuite de internet, astfel încât să puteți învăța diferite abilități ocupaționale, cum ar fi administrarea și munca în echipă. Departamentul de resurse umane al companiei trebuie să aibă, de asemenea, acces la materiale gratuite de instruire și suport și poate fi un loc bun pentru a începe să lucrați pentru dezvoltarea profesională. Ar trebui să utilizați aceste resurse pentru a învăța și a crește. Pur și simplu urmărirea creșterii vă poate îmbunătăți încrederea.
4
Creați noi abilități. În loc să vă concentrați asupra sinelui interior, gândiți-vă la competențele care sunt mai orientate spre sarcini. Învățați și creați noi abilități, chiar dacă sunteți nesiguri sau înspăimântați. Recunoașteți slăbiciunile dvs. profesionale și încercați să le îmbunătățiți. Frica este un adversar formidabil și singura modalitate de a o depăși și de a deveni încrezătoare și rezistentă este să faceți ceea ce vă este frică.
- S-ar putea să fiți nervi în a avea o prezentare într-o atmosferă profesională. Colaborați cu șeful și colegii dvs. pentru a îmbunătăți aceste abilități într-un mediu încurajator, care nu amenință. După ce ați făcut o prezentare fără să manifestați nervozitate, veți dezvolta încrederea profesională.
5
Crește încrederea. Este un lucru să te simți încrezător, altul să exagerezi încrederea în mediul de lucru. Luați în considerare aspectul în serviciu și îmbrăcați-vă profesional (corespunzător pentru profesie). Există sfaturi rapide care vă pot ajuta să vă simțiți mai încrezători, puternici și pregătiți să faceți față zilei.
- Luați în considerare cât de bine vă faceți la întâlniri. Mențineți contactul vizual și sunați alertă? Pur și simplu stați sau vă manifestați implicarea prin fluturarea sau punerea de întrebări la momentele potrivite? Încearcă să te uiți emoționat și să păstrezi o poziție deschisă (nu-ți traversa brațele!) Pentru a arăta încrederea în serviciu.
- Evitați să vă scuzați tot timpul, mai ales când nu sunteți de vină - acest lucru îi informează pe alții că nu aveți nici o încredere și că depinde de validarea oamenilor.