Cum să dați o notă de muncă

S-ar putea să fiți nervos să vă anunțați în avans la locul de muncă, chiar dacă știți că ați luat decizia corectă de a pleca. Indiferent dacă plecați pentru a vă angaja într-un alt loc de muncă - în acest caz, felicitări - sau circumstanțele dvs. s-au schimbat, cea mai importantă parte a anunțului este să faceți o ieșire onorabilă. Pentru a vă anunța în prealabil, trebuie să fiți direct cu șeful dvs., să vă arătați recunoștința față de companie și să evitați rezolvarea problemelor la ieșire.

conținut

Pași
Partea 1pregătește-te să vorbești cu șeful tău
Partea 2cu conversația
Partea 3finalizează-ți munca
Surse și cotatii

pași

Partea 1
Pregătește-te să vorbești cu șeful tău

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 1

Spune-i șefului tău înainte de oricine altcineva. Unul dintre cele mai importante aspecte ale anunțării este să vă asigurați că șeful dvs. nu spune "știu" atunci când în cele din urmă faceți o notificare. În timp ce s-ar putea să fiți pe moarte să vorbiți despre noul dvs. loc de muncă sau despre intenția voastră de a vă deplasa la cele mai apropiate cincizeci de colegi, păstrați-le pentru dvs. și familia dvs. până când șeful dvs. știe. Ar trebui să faceți asta din respect pentru șeful dumneavoastră și pentru profesionalism.

Nu vorbiți despre acest lucru și pe social media. Asigurați-vă că șeful și colegii dvs. știu înainte ca lumea să știe.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 2

Faceți acest lucru în persoană. Dacă tu și șeful tău nu locuiți în părți opuse ale țării, ar trebui să faci serviciul să-l întâlnești personal pentru a discuta despre faptul că pleci de la companie. Chiar dacă nu sunteți prea aproape de seful dvs. sau aveți vreo animozitate față de el sau ea, ar trebui să depuneți eforturi pentru a purta o conversație personală, în loc să trimiteți o scrisoare sau un e-mail. Acest lucru face ca mesajul să vă ia munca în serios și doriți să luați timp și efort pentru a pleca cu o impresie bună.

Dacă șeful tău locuiește în altă parte, atunci un apel telefonic este preferabil unui e-mail sau unei scrisori.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 3

Luați în considerare ce ați face dacă ați primit un contra-contra. S-ar putea să vă surprindeți cât de repede șeful dvs. poate face o contra-ofertă pentru a rămâne. Acum, dacă cea mai mare plângere cu privire la locul de muncă este lipsa unei compensații adecvate, atunci acest lucru ar putea fi un stimulent puternic pentru a rămâne - în acest caz ar trebui să vă întrebați ce număr aveți în minte, ceea ce vă va face să rămâneți. Este important să știți acest lucru înainte de conversație, astfel încât să nu vă confundați și să faceți o greșeală atunci când vorbiți.

Dacă nu este mai puțin de 10 mii reali pe an, atunci nu ar trebui să stai pentru 5 mii doar pentru a-ți face șeful fericit - a spus așa, este important să faci această decizie numai dacă problema principală este salariul cu adevărat scăzut, deoarece banii nu pot rezolva alte probleme pe care le-ai putea avea cu munca ta.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 4

Asigurați-vă că aveți un plan de tranziție. De îndată ce dați avertismentul, șeful dvs. va dori să știe cum intenționați să terminați treaba. Ar trebui să aveți un plan privind cum să terminați proiectele pe care lucrați, cum să obțineți treaba, să explicați sistemele pe care le-ați creat, să transferați clienții sau orice altceva care să vă asigurați că afacerea dvs. funcționează bine fără ajutorul dvs. . Acest lucru va impresiona șeful tău și poate contribui la adăugarea unei energii pozitive în situație.

Acest lucru va arăta, de asemenea, că v-ați gândit foarte mult la părăsirea companiei și că vă pasă ce se întâmplă acolo.

Imaginea intitulată Comunică la serviciu Pasul 5

Fii pregătit să pleci în acea zi dacă e nevoie. În timp ce aveți un plan de tranziție este o idee minunată, din păcate, puteți fi împotriva unui sef curajos care vă cere să renunțați imediat. Dacă este cazul, atunci fii pregătit să-ți iei lucrurile cât mai repede posibil. Deși nu ar trebui să vă împachetați lucrurile înainte de a vorbi cu șeful dvs., asigurați-vă că ați pus laolaltă toate documentele importante din birou în cazul în care vi se cere să vă retrageți imediat.

Deși acest lucru nu se întâmplă adesea, șeful dvs. poate fi nervos sau emoțional. Fiți pregătiți pentru acest lucru, astfel încât să știți ce să faceți în continuare.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 6

Luați în considerare ce ați face dacă ați cerut să rămâneți puțin mai mult. Este posibil ca șeful dvs. să vă ceară să rămâneți o săptămână sau încă două pentru a ajuta compania să continue fără dvs. Dacă sunteți flexibil cu data de începere a noului dvs. loc de muncă și aveți mare grijă dacă compania va continua bine în absența dvs., atunci întrebați-vă dacă sunteți pregătit să faceți acest lucru în prealabil.

Dacă sunteți absolut hotărâți să aveți timp liber între locuri de muncă pentru a vă pune capul pe loc, atunci fiți ferm în minte înainte de a discuta cu șeful dumneavoastră. La urma urmei, pleci și șeful tău nu te poate forța să rămâi fără să existe ceva ce nu se poate face absolut fără tine.

Partea 2
Cu conversația

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 7

Notați. Când vorbești cu șeful tău, cel mai important lucru este să menții conversația scurtă și calmă. Pur și simplu spuneți-vă că părăsiți slujba, spuneți când va fi ultima zi și mulțumiți-i pentru această ocazie. Șeful dvs. vă va pune mai multe întrebări și puteți dezvălui ceva mai mult, dar nu ar trebui să vă simțiți obligați să spuneți prea multe despre decizie - cel mai important este să vă luați decizia în mod clar și în mod clar.

Acest lucru nu va fi amuzant sau ușor, dar veți simți un sentiment de ușurare odată ce l-ați rezolvat. Nu pierdeți timpul să vorbiți, spuneți totul imediat.
Alegeți-vă cu atenție cuvintele. Spune-i că îți pare rău să împărtăștiți această veste și că este o rușine că plecați, în loc să spuneți că cădeți de acolo.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 8

Nu face lucrurile personale. Deși te simți tentat să-i spui șefului tău că simți că potențialul tău nu a fost niciodată realizat, că ai fost mereu condescendent, că nimeni nu ți-a luat în serios ideile sau că cultura companiei a înăbușit orice încercare de socializare sau distracție, într-adevăr nu te va duce nicăieri când te pregătești să pleci. Împărtășește-ți plângerile personale prietenilor tăi și încearcă să te concentrezi pe faptul că avansezi cariera ta, fără să faci o înțelegere.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 9

Explicați cât de mult sau cât de puțin doriți. Nu este nevoie să intrați în prea multe detalii despre motivul pentru care renunți. Dacă plecați fără alt loc de muncă, nu este nevoie să explicați exact de ce urăști să lucrezi pentru șeful tău - dacă ai deja o altă funcție în vedere, poți să menționezi că te poate ajuta să avansezi obiectivele carierei fără să spui cum cu cât vor plăti mai bine și veți fi obosit să fiți tratați ca și cum nu aveați nici o valoare.

Șeful dvs. vă poate întreba dacă vă duceți la alt loc de muncă sau doriți să aflați detalii despre noul loc de muncă. Nu vi se cere să spuneți nimic, deși puteți menționa că sunteți încântați de ocazie.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 10

Cereți detalii. S-ar putea să fiți atât de concentrat pe ruperea știrilor, poate că nu vă gândiți la ceea ce se întâmplă în continuare, dar este important să întrebați logistica înainte de a părăsi biroul șefului. Întrebați despre beneficiile angajaților și despre salariul pe care îl vei primi atunci când pleci, întreabă despre luarea zilelor suplimentare de vacanță și a altor eventuale angajări în așteptare. Dacă șeful dvs. este foarte supărat sau emoțional, atunci ar trebui să întrebați acest lucru cât mai repede posibil, dar ar trebui să vedeți dacă puteți obține răspunsurile în timpul întâlnirii.

Este important să vă luați toate beneficiile înainte de a pleca. Nu uitați nici o despăgubire pe care o meritați doar pentru că vă simțiți vinovată de părăsirea companiei.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 11

Oferiți ajutor pentru a angaja un înlocuitor. Dacă îți pasă foarte mult de succesul companiei, atunci un lucru pe care îl poți face este să oferi ajutor pentru a închiria un înlocuitor, astfel încât poziția ta să nu fie vacantă mult timp. Este posibil să cunoașteți avantajele și dezavantajele slujbei dvs. mai bine decât oricine altcineva și că puteți fi un avantaj deosebit în a vă ajuta să angajați - și chiar să antrenați, dacă există timp - cineva care stă lângă dvs. Acest lucru poate oferi o mare ușurare șefului dvs. și poate ajuta la atenuarea pierderii.

Desigur, dacă simți că ești cu firma, nu ești obligat să faci asta. Cu toate acestea, dacă doriți să plecați în stare bună, acest lucru poate fi un factor de ajutor.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 12

Evitați să deveniți emoționiști. Este firesc ca renunțarea la slujbă să vă provoace o emoție mai puternică, mai ales dacă aveți sentimente complicate cu privire la locul de muncă sau ați lucrat mult timp acolo. Cu toate acestea, dacă doriți ca lucrurile să meargă cât mai bine, atunci ar trebui să rămâneți liniștiți, să nu vă fie nervos sau să spuneți ceva pe care îl veți regreta și să respirați profund dacă vă dați seama că pierdeți controlul.

Dacă tu și șeful tău ți-ai dezvoltat o relație strânsă, atunci este normal să simți o tristețe. Cu toate acestea, este important să rămâneți liniștiți cât puteți, astfel încât să continuați cu planul în mod clar și să nu vă descurajați.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 13

Păstrați lucrurile pozitive în loc să vă plângeți și să vă exaltați. Deși simți nevoia să-i spui șefului cele zece cele mai grave calități pe care le posedă sau să detalieze fiecare lucru pe care îl urăști absolut despre munca ta, evită aceste tipuri de gândire. Ele sunt complet neproductive și vă vor face pe seful tău nervos sau trist. Oferirea de informații în timp ce sunteți în afaceri este un lucru, dar dacă sunteți pe punctul de a pleca, atunci concentrați-vă pe vorbind despre lucrurile pe care le place despre afaceri în loc să se plângă.

Dacă într-adevăr trebuie să vorbiți rău despre cei pentru care lucrez, spuneți unui prieten apropiat toate lucrurile pe care le-ați urât cu privire la muncă. Concentrați-vă pe lucrurile pe care le-ați plăcut atunci când vorbiți cu șeful dvs. și dacă într-adevăr nu vă puteți gândi la nimic, atunci tăcerea este cea mai bună politică aici.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 14

Mulțumiți-vă șefului pentru tot ce a făcut pentru dvs. Chiar dacă conversația nu se produce sau se termină foarte bine, este important să lăsați o notă de mulțumire. Lăsați șeful dvs. să văd că a făcut multe pentru dvs. și că sunteți recunoscător pentru toate oportunitățile pe care le-ați avut și pentru toate abilitățile pe care le-ați dobândit. Asigurați-vă că vă uitați șeful în ochi și spun cu adevărat vă mulțumesc. Acest lucru va lăsa o impresie bună și vă va lăsa mai ușor să treceți mai departe.

Puteți chiar să vă gândiți la acest lucru în avans citând exemple concrete de proiecte pe care șeful dvs. v-a ajutat sau calitățile pe care le-ați construit cu ajutorul lui.

Partea 3
Finalizează-ți munca

Imaginea intitulată Comunică la serviciu Pasul 15

Anunță-ți colegii. Acordați-i timp pentru a-ți lăsa colegii să știe că părăsiți compania. Nu trebuie să îi spuneți fiecărei persoane că vă retrageți și puteți decide să notificați persoanele pe care nu le interacționați frecvent prin e-mail, dacă este necesar. Cu toate acestea, dacă există persoane cu care ați construit conexiuni, atunci este posibil să vă surprindeți cât de trist va fi să vă vadă plecați. Acordați-i timp să le spuneți în mod individual și să arătați că vă pasă și că le veți pierde.

Luați-o ușor când rupeți știrile. Nu fiți cu inima deschisă sau ocazională, ei pot deveni afectați emoțional.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 16

Nu vorbi rău despre vechii tăi colegi. S-ar putea să vă simțiți ușurat în cele din urmă să vă scoateți din slujbă, dar asta nu înseamnă că colegii dvs. se simt la fel în privința postului. Evitați să vorbiți rău despre muncă, spuneți că șeful dvs. este un idiot sau spuneți că nu puteți aștepta să începeți să lucrați într-un loc nou. Acest lucru lasă lucrurile într-o stare proastă și vă va lăsa pe colegii săi amare și resentimente la ieșirea dvs.

Acest lucru va determina, în principal, colegii care caută un loc de muncă și nu văd rezultate, dacă se simt dezgustați și gelos.
Și, de asemenea, dacă vă plângeți de lucru pentru ei, acest lucru poate reveni la seful dvs., ceea ce va face relația dvs. mai dificilă.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 17

Rămâneți atâta timp cât ați fost de acord să rămâneți. Dacă ți-ai promis șeful că vei rămâne încă două săptămâni sau chiar mai mult, atunci continuă acel interval de timp. Vrei să sfârșești cu o impresie bună și să pleci devreme doar pentru că dacă simți că deja îți îmbogăți lucrurile. Faceți o impresie de durată păstrându-vă promisiunea finală în această lucrare și vă puteți mândri de faptul că faceți un impact.

Vrei ca șeful tău să servească drept referință pozitivă pentru tine în viitor, așa că nu fă nimic care să-l facă să-și schimbe părerea despre tine.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 18

Scrieți o scrisoare oficială dacă este necesar. Unele companii vă vor cere să scrieți o scrisoare de demisie chiar și după anunțarea anunțului. Aceasta este de a păstra o declarație pentru înregistrările lor, și ar trebui să păstrați nota concis, prietenos și clar. Tot ce trebuie să faceți este să vă adresați șefului dvs., să vă exprimați că vă cereți demisia de la locul de muncă și, de asemenea, să scrieți data la care veți face acest lucru. De asemenea, puteți decide dacă dați sau nu un motiv de plecare, deși nu este nevoie să spuneți nimic sau să faceți detalii în detaliu despre toate lucrurile care nu vă plac companiei.

Scrieti litera cu un cap racoros. Compania dvs. va avea scrisoarea din înregistrări și vă poate îndruma în cazul în care viitori angajatori vă sună, deci nu spuneți nimic ce veți regreta mai târziu pentru că nu va mai fi returnat.

Imagine intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 19

Afișați recunoștința. Înainte de a vă părăsi locul de muncă, este bine să vă luați timpul necesar pentru a vă mulțumi tuturor celor care v-au ajutat pe parcurs. Acestea pot include șeful dvs., foștii manageri, colaboratori sau chiar clienți sau cineva cu care ați interacționat la locul de muncă. Acest lucru arata ca v-ati gandit mult la timpul petrecut la munca si ca nu mergeti cu nasul acolo. Puteți scrie cărți de mulțumire pentru a vă arăta recunoștința sau pentru a arăta oamenilor cât de mult vă interesează unul câte unul.

S-ar putea să vă simțiți că munca voastră a fost complet nerecunoscătoare și ați vrea să ieșiți de acolo cât mai curând posibil. Cu toate acestea, mulțumirea oamenilor este, de asemenea, o curtoazie și ar trebui să vă înghițiți mândria și să găsiți ceva pentru care să fiți recunoscător.

Imaginea intitulată Comunică la serviciu Pasul 20

Finalizați orice proiecte neterminate. Când vă aflați în ultimele zile de muncă, ar trebui să încercați tot posibilul pentru a încheia orice activitate neterminată, astfel încât șeful dvs. și compania dvs. să aibă un timp de tranziție mai silențios fără dvs. Puteți lucra la finalizarea proiectelor, ajutând alți angajați sau angajați noi să le termine și să finalizeze orice nu a putut fi finalizat fără dvs. Puteți crea o listă de sarcini pe care trebuie să o finalizați înainte de a pleca, astfel încât șeful dvs. nu va rămâne în afara direcției.

Desigur, s-ar putea să nu fie posibil să terminați tot ce ați făcut la lucru în ultimele două sau trei săptămâni ale timpului petrecut în companie.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 21

Dacă vă publicați noul dvs. loc de muncă pe social media, faceți-o cu grație. Puteți spune oamenilor că sunteți entuziasmat de obținerea unui nou loc de muncă, dar nu ar trebui să menționați vechiul loc de muncă sau să vorbiți despre toate lucrurile minunate pe care le-ați învățat. Nu vorbiți despre cât de fericiți sunteți să părăsiți acel loc îngrozitor și sunteți plini de a lucra cu idioți incompetenți. Este posibil să nu fiți prieteni cu cineva care lucrează pe Facebook, dar ar trebui să fiți atenți la ceea ce spuneți, deoarece oamenii tind să găsească o cale de a afla dacă vorbim rău despre ei.

Mai mult, dacă noua dvs. companie vede acest tip de postare, vor exista câteva întrebări despre loialitatea dvs. sau cât de mult vă puteți avea încredere. Ei pot fi atenți la dezvoltarea unei relații similare cu dvs.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 22

Rămâi concentrat până când timpul tău de lucru nu sa terminat. În timpul ultimelor două săptămâni de lucru, este posibil să nu fiți concentrat când știți că aveți o ocazie interesantă înainte. Cu toate acestea, trebuie să faceți tot ce vă stă în putință și să lucrați la ceea ce trebuie să faceți, să fiți prietenos cu colegii, să fiți atenți la întâlniri, să vă terminați munca pe tot parcursul zilei. Puteți încerca să fluierați cât de greu puteți în timp ce lucrați - nu doriți ca oamenii să vă amintească că aveți o atitudine proastă.

Unul dintre principalele lucruri pe care trebuie să le faceți este să rămâneți la locul de muncă sau să lucrați peste tot. Nu plecați mai devreme sau se va arăta a fi exponențială și acest lucru este foarte bun pentru munca dvs. Nu vreau ca oamenii să vă amintească așa.

Imaginea intitulată Comunică la locul de muncă Pasul 23

Nu uitați să lăsați o impresie pozitivă. Acesta este în primul rând cel mai important lucru pe care trebuie să-l faceți pentru a termina timpul la locul de muncă. Chiar dacă simțiți că ați lucrat într-un mediu toxic în care toată lumea a fost foarte vicios sau rău intenționat, ar trebui să mergeți și să nu spuneți oamenilor ce credeți cu adevărat. Savurați-vă un zâmbet pe față atunci când vă terminați ultimele zile și asigurați-vă că îi face pe oameni să-și amintească de tine ca o persoană fericită și muncitoare. Șeful dvs. va servi ca referință pentru dvs. în viitor și nu doriți să anulați toată munca grea pe care ați făcut-o în timp ce ați părăsit compania în compania dvs. în ultimele săptămâni.

În timp ce vă face să vă simțiți bine să sculptați un coleg sau șef timp de cinci secunde, ruperea relațiilor cu oamenii poate avea un efect de durată asupra carierei dvs. profesionale.