Cum se efectuează o întâlnire de tip scrum zilnic

Întâlnirea rapidă de la începutul fiecărei zile sau scrum este o parte importantă a fazei Sprint a unui proiect. Un bun scrum energizează echipa și menține proiectul în direcția corectă. Deși pașii pentru finalizarea cu succes a acestui tip de întâlnire sunt simpli, se poate obține cu ușurință subiectul. Iată pașii și câteva sfaturi pentru a menține grupul concentrat și pentru a ține un scrum de succes.

conținut

Pași
Sfaturi
Avertismente
Surse și cotatii

pași

Imagine intitulată Desfășurarea unui scrum zilnic 1

Găsiți un loc - este o idee bună să aveți întâlnirea în același loc, în același timp, în fiecare zi.

Imagine intitulată Desfășurarea unui scrum zilnic Scrum 2

Invitați participanții - toată lumea din sprint trebuie să fie în scrum.

Imagine intitulată Desfășurarea unui Scrum zilnic 3

Întrebați "cele trei întrebări":

- Ce ai făcut?
"Ce vei face azi?"
"Cu ce probleme te confrunți?"

Imagine intitulată Desfășurarea unui Scrum zilnic

Definitivarea.

sfaturi

Atunci când un participant începe să descrie modul în care un anumit cod piesă de lucru sau de a începe o poveste lungă explica o problemă la grămadă ordonată de locuri de muncă lider este de a acționa. Dacă subiectul este de interes pentru ceilalți membri ai echipei, organizați o întâlnire în ordinea șirului, astfel încât participantul să prezinte materialul celorlalți. Continuați și întrebați cele trei întrebări.
În mod ideal, încercați să păstrați întâlnirea în mai puțin de cincisprezece minute. Acest lucru este relativ ușor dacă echipa are mai puțin de 8 persoane.
Având membrii bine instruiți cu echipa Scrum face mult mai ușor de adoptat.
Liderul scrum poate ajuta la menținerea unei întâlniri concentrate și scurte, asigurându-se că fiecare participant răspunde doar la cele 3 întrebări. Când membrii grupului încep să discute despre probleme, liderul poate ajuta să identifice exact ce trebuie să facă această conversație și să indice un timp după ea.

avertismente

În cazul în care fiecare membru al echipei doar își transmite statutul la conducător, echipa nu înțelege conceptul de scrum. Ideea este ca oamenii să comunice între ei, astfel încât toată lumea să se afle pe aceeași pagină.