1
Începeți să interpretați expresiile oamenilor. Adesea reacționăm cu furie și frustrare la anumite situații, pentru că nu înțelegem cu desăvârșire ceea ce simt ceilalți. Dacă aflați mai multe despre acest aspect, veți învăța să vă ocupați mai bine de ceea ce locuiți.
- Analizați câteva fotografii ale diferitor persoane pentru a încerca să "interpretați" emotiile lor. Puteți folosi chiar reviste sau albume foto. Faceți o căutare pe Internet cu termenii "interpretați emoții" pentru a găsi exemple. Nu este dificil să găsești resurse utile.
2
Reexaminează-ți percepția asupra altora. Uneori, când ne gândim că cineva se enervează cu noi, ajungem să reacționăm cu mai multă furie. Înainte ca această neînțelegere să se înrăutățească, spuneți-i persoanei să știe ce simte ea.
- Spuneți ceva de genul "Am spus ceva greșit?" sau "Ești bine?" pentru a avea șansa de a rezolva problema înainte ca aceasta să apară.
3
Nu reacționați cu agresiunea fizică. Primul impuls al celor care se înfurie poate fi să înceapă agresiunea. Dacă aveți de-a face cu un bully, de exemplu, o să-i dați doar ceea ce dorește - acea reacție. În cele din urmă, dacă
tu agresezi pe cineva, vei termina să îi rănești pe ceilalți.
- Dacă simțiți că aruncați pumni și lovituri, atacați o pernă în loc de o persoană.
4
Nu manifestați furie pasiv. Oamenii care au comportament pasiv nu se confruntă de obicei cu cei care le provoacă furie sau răniți. În schimb, ei sfârșesc prin a reacționa în alte moduri, cum ar fi să vorbească bolnav de oameni în spatele lor sau de a le insulta în alte vremuri.
5
Nu vă exprimați furia agresivă. Aceste expresii - ca tipa - sunt cele mai problematice, deoarece se deschide posibilitatea de a urmări violente și negative pentru cei care nu pot controla furia lui. În cele din urmă, aceștia pot interfera cu viața de zi cu zi a celor implicați dacă episoadele sunt frecvente și necontrolate.
6
Exprima-ți furia cu asertivitate. Aceste expresii sunt cel mai constructiv și respect reciproc între oameni. În ele, puteți exprima ceea ce vă simțiți într-un mod neacuzat și respectuos, care subliniază importanța pe care o au fiecare. Pentru a face acest lucru, faceți afirmații fără a acuza pe nimeni. De exemplu:
- "Am fost rănit și iritat pentru că mi se părea că mi-ați pus munca când ați râs în timpul prezentării mele. Nu știu ce se întâmplă, dar cred că nu ați acordat atenție sau nu luați în serios situația. Să vorbim și să rezolvăm problema?
7
Respectați oamenii. Colaborați: Trebuie să respectați pentru a fi respectat. face
aplicații, nu
cerinţe. Spuneți cuvinte precum "vă rog" și "vă mulțumesc", care sunt semne nu numai de educație, ci și de respect.
- "Când ai timp, ai putea ...?"
- "Ați putea ... Mulțumesc, vă mulțumesc foarte mult."
8
Comunică ceea ce simți. Când înțelegeți ceea ce simțiți mdash. furie, furie etc. -, exprima-te fara judecata. Fii sincer.
- Spuneți, de exemplu, "Se pare că nu luați ceea ce mă simt serios când citiți această carte în loc să mă ascultați".
9
Comunicați clar și în mod specific. Încercați să transmiteți mesajele exact așa cum doriți. De exemplu, dacă un coleg de muncă vorbește prea tare la telefon și se va amesteca cu progresul lor, spune ceva de genul:
- "Poți vorbi în telefon?" "Nu mă pot concentra pe muncă, ar fi o mare favoare. Deci, veți vorbi direct cu persoana și veți clarifica de ce aveți o problemă.
10
Scrie despre mânie într-un jurnal. Când participați la interacțiunile sociale, țineți cont de ceea ce vă irită cel mai mult. Acest jurnal vă poate ajuta să găsiți modele de comportament - și, astfel, să evidențiați o strategie specifică pentru modul de reacție.
- Scrieți aceste informații pentru a afla ce anume ridică furia. Apoi, evitați astfel de situații sau faceți tot ce puteți pentru a vă controla în momentele când furia este inevitabilă.
- Când scrieți în jurnal, faceți următoarele observații:
- "Ce a provocat mânia mea?"
- - Ce mi-a trecut prin cap când m-am supărat?
11
Reflectați asupra a ceea ce cauzează furia voastră. Stresorii sunt factorii care preced și provoacă senzația de furie. Când începeți să observați un model al situațiilor care trezesc aceste situații, păstrați-vă o privire. Câteva exemple:
- Nu este capabil să controleze acțiunile oamenilor.
- Fii dezamăgit atunci când oamenii fac greșeli.
- Nu aveți putere asupra evenimentelor de zi cu zi.
- Cineva încearcă să te manipuleze.
- Fiind supărat pe tine însuți de o greșeală nevinovată.