1
Elaborați un plan și stabiliți obiective. La fel ca în viața personală, este necesar să se stabilească obiective pentru viața profesională. Prin stabilirea de obiective concrete pe termen scurt, mediu și lung, veți avea o cale simplă de a vă aminti mereu ce încercați să atingeți. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să veniți cu un plan pentru atingerea acestor obiective.
- Puneți golurile pe hârtie. O amintire vizuală a obiectivelor este întotdeauna o idee bună. De exemplu, ai putea scrie: „Scopul meu pe termen scurt este de a obtine un stagiu ca editor, obiectivul meu pe termen mediu este pentru a finaliza o diplomă de master în litere, iar obiectivul meu pe termen lung este de a lucra ca redactor-sef al Vogue.“
- Actualizați obiectivele pe măsură ce le ajungeți la ele. O dată sau de două ori pe an, reevaluați obiectivele și determinați dacă acestea sunt încă realiste și posibile. Stabiliți noi obiective, dacă este necesar. Adesea, poate fi util să discutăm obiectivele cu un coleg sau chiar cu șeful tău.
- Nu stabiliți obiective nerealiste. Acest lucru va crea anxietate inutilă și vă va împiedica succesul și capacitatea de a atinge alte obiective. De exemplu, dacă lucrați în depozit, este puțin probabil să deveniți CEO într-un an. Cu toate acestea, puteți fi promovați de la depozit până la recepție și puteți urca pașii de succes de la acest punct, de exemplu.
- Vorbind cu un coleg senior sau un supraveghetor de încredere vă pot ajuta să vă risipiți anxietatea și orice preocupări legate de cariera ta.
2
Obțineți cât mai multă educație și pregătire profesională posibil. Educația și pregătirea corespunzătoare pentru slujba dvs. sunt esențiale pentru succesul profesional. De asemenea, trebuie să vă continuați studiile și pregătirea profesională pe tot parcursul carierei dvs., să fiți întotdeauna un element valoros pentru companie și să vă puteți vinde bine dacă vă decideți să schimbați locurile de muncă.
- Există mai multe modalități de a dobândi o educație profesională. O idee bună este să cercetăm cerințele profesiei alese. De exemplu, dacă vrei să fii profesor de colegiu, vei avea nevoie de un doctorat și o pregătire specifică pentru a conduce o sală de clasă. Pe de altă parte, dacă doriți să fiți un planificator de nuntă, veți avea nevoie de mai multă educație și formare practică, nu de o diplomă.
- Formarea profesională și tipul de educație pe care îl obținem din experiențele practice sunt, de asemenea, foarte importante în momentul în care ne promovăm ca profesioniști. De exemplu, un post de asistent editor într-o revistă vă poate ajuta să obțineți un post de publicare.
- Știind că aveți formarea și pregătirea potrivită, veți spori și mai mult încrederea în sine și vă veți face mai atractive în ochii potențialilor supraveghetori sau angajatori.
3
Au încredere în tine și cred că vei avea succes profesional. Oamenii de succes au două caracteristici: au încredere în ei înșiși și capacitatea lor de a câștiga. Prin cultivarea și proiectarea încrederii în tine, vei fi pe calea cea bună spre succes, inclusiv în ochii angajatorilor.
- Știind că aveți pregătirea și pregătirea potrivită, veți spori încrederea în sine. Dacă vă simțiți nesigur în anumite zone, luați măsuri proactive pentru a schimba acest lucru.
- De exemplu, dacă vă simțiți nesigur că continuați să păstrați aceeași poziție în timp ce majoritatea colegilor dvs. ați fost promovați, încercați să creșteți succesul profesional printr-un nou nivel academic sau chiar o promovare. Vorbind cu șeful dvs. sau cu un alt coleg cu privire la modalitățile de îmbunătățire a performanței muncii dvs. este, de asemenea, o idee grozavă.
- Chiar dacă sunteți încrezător și reușit, este important să rețineți că eșecul este întotdeauna o parte a ecuației. Atât Bill Gates cât și Steve Jobs au suferit eșecuri înainte de a reuși.
4
Iubește ce faci. Nu veți reuși dacă nu vă place ceea ce faceți. Dacă nu-ți iubești slujba, ești mai puțin probabil să faci un succes profesional.
- Veți vedea munca ca o sarcină plictisitoare dacă nu-i iubești și ești mai puțin probabil să fii nefericit cu slujba ta și să nu iei nicio inițiativă care să te ajute să reușești.
5
Nu vă fie frică să vă asumați riscuri. Veți avea nevoie să vă asumați riscuri pentru a schimba cursul carierei și pentru a vă pune pe calea spre succes. Cu toate acestea, aceasta nu înseamnă că trebuie să luați decizii judicioase, ci mai degrabă că ar trebui să luați un risc calculat.
- Ideea aici este de a lua un risc calculat și de a nu lua o decizie care să vă saboteze obiectivele. De exemplu, puteți să vă iubiți slujba curentă, dar nu aveți altundeva să crească. Când apare o oportunitate de promovare într-o altă companie, evaluați avantajele și dezavantajele implicate într-o astfel de invitație și mărimea riscului legat de această schimbare nu numai pentru viața profesională, ci și pentru personal. Indiferent de decizie, luați un risc calculat.
6
Comunicați în mod eficient. Întrucât companiile se bazează din ce în ce mai mult pe munca în echipă, pe serviciul clienților, pe o diversitate sporită și pe așteptările angajaților, abilitatea de a comunica cu alți colegi devine critică pentru succesul profesional al cuiva. Comunicarea eficientă are la bază cunoașterea modului de a asculta și a fi educat la capacitatea de a-și exprima recunoștința.
- Fii un bun ascultător pentru cineva profesionist legat de tine. Pe lângă faptul că îi ajută să cultive relațiile cu alte persoane, abilitatea de a asculta nevoile sau problemele cuiva îi va aduce beneficii propriilor scopuri.
- Fiți întotdeauna politicos pentru toți oamenii, chiar dacă nu sunt cu voi. În viața profesională, trebuie să câștigați numai prin educație. Impactul negativ asupra colegilor sau a asociaților poate avea consecințe profesionale neintenționate.
- Educația este de asemenea adevărată atunci când este vorba de a da cineva veste proastă. De exemplu, dacă trebuie să declanșați un angajat, spuneți ceva pozitiv persoanei, continuați cu partea negativă și apoi încheiați cu un alt feedback pozitiv.
- Arătați aprecierea colegilor dumneavoastră. Capacitatea de a recunoaște când cineva ne ajută este importantă pentru menținerea relațiilor de muncă sănătoase. În plus față de a face ca cealaltă persoană să se simtă apreciată și să respecte contribuțiile, veți fi privit cu ochi buni de alți colaboratori.
7
Cultivați relații profesionale bune. Nu veți avea succes dacă nu aveți relații profesionale pozitive cu colegii. În timp, este foarte important să vă mențineți și să vă extindeți suportul profesional din rețea.
- O parte importantă a cultivării relațiilor profesionale bune este crearea de rețele. Cultivați o rețea largă de colegi și chiar prieteni profesioniști pe care vă puteți baza pentru a vă ajuta în viața profesională, nu doar la locul de muncă, ci și printre foști colegi sau persoane pe care le întâlniți pe parcurs.
- Este o idee bună să ai un mentor cu experiență în profesia ta. Acesta poate oferi îndrumări valoroase, de la modul de a asuma riscuri la modul de a trata cu colegii sau de a vă perfecționa abilitățile.
- Nu acoperiți perfecțiunea colegilor sau a dumneavoastră. Acest lucru ar putea afecta serios și negativ relațiile profesionale și sunteți succesul dvs. profesional.
- Înțelegeți că este greșit să acceptați, mai ales dacă recunoașteți că păstrează o relație profesională. Această atitudine demonstrează că sunteți o persoană mai evoluată.
8
Luați o vacanță și zile libere. A petrece ceva timp departe de muncă, de la zece minute sau o zi la o întreagă lună de concediu, este, de asemenea, importantă pentru succes. Restul revigoreaza, te impiedica sa fii coplesit si te poti intoarce in drum spre succes.
- Luați pauze scurte în timpul zilei. Acestea oferă o șansă creierului să se relaxeze și să-și reîncarce.
- Programați vacanțele anuale astfel încât să vă puteți reîncărca bateriile chiar mai mult. Deși zece minute de alergare sau de mers pe jos pot ajuta la ameliorarea tensiunii unei zile lungi la locul de muncă, veți putea să vă închideți complet munca și să vă reîncărcați corpul și mintea numai în timpul sărbătorilor.